為了創新激勵機制、表彰先進，不斷提高整體隊伍素質，帶動不動產登記工作不斷邁上新臺階。按照《自然資源部關于開展不動產登記隊伍作風常態化建設的通知》（自然資發〔2022〕144號)、《鳳臺縣自然資源和規劃局關于開展不動產登記隊伍作風常態化建設的工作方案》（鳳自然資規〔2022〕241號）等文件精神，鳳臺縣自然資源和規劃局采取有力措施，全面落實不動產登記隊伍創新考核機制，樹立正向引領激勵導向，切實關心關愛干部職工，激發了干部職工改革創新、干事創業的內生動力。

據了解，該局通過制定不動產登記隊伍創新考核機制方案，完善考核機制措施，同時加大不動產登記隊伍在優化營商環境、能力作風建設等重點工作任務中的考核力度，落實不動產登記隊伍“同工同酬、優績優酬”待遇，為打造一支“作風硬、紀律嚴、業務強、服務好”的不動產登記隊伍奠定堅實基礎。

創新考核機制的實施推進，充分調動了鳳臺縣不動產登記隊伍的工作積極性、主動性和創造性，為縣域營商環境不動產登記領域工作的開展提供了正向激勵制度保障。

安東