安徽網  大皖客戶端訊  宿松縣人力資源和社會保障局為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，進一步警示和震懾有侵害勞動者合法權益傾向的用人單位，切實維護勞動者合法權益，依據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人力資源社會保障部令第29號）、《關于貫徹落實<重大勞動保障違法行為社會公布辦法>的通知》（皖人社發〔2017〕28號）等文件精神，現將2019年第四季度重大勞動保障違法典型案件予以公布。

2019年1月26日，宿松縣勞動保障監察大隊接到工人投訴，反映安徽米老鼠裝飾設計有限公司存在拖欠勞動報酬行為。

經查，安徽米老鼠裝飾設計有限公司欠薪情況屬實，拖欠35名工人585500元工資，宿松縣勞動保障監察大隊多次以電話、短信等形式聯系該公司法定代表人吳庭輝，要求其接受調查詢問，吳庭輝拒不接受調查。

2019年2月1日，宿松縣人力資源和社會保障局依法對安徽米老鼠裝飾設計有限公司及吳庭輝下達了《勞動保障監察限期整改指令書》（松人社監令〔2019〕3號），責令其于“2019年2月1日22時前支付拖欠工資”，吳庭輝逾期仍未支付且無法聯系。

2019年2月2日，因吳庭輝涉嫌以逃避、藏匿的方式拒不支付工人勞動報酬，宿松縣人力資源和社會保障局依法將此案移送公安機關。2月19日，吳庭輝被宿松縣公安局執行刑事拘留，3月1日經宿松縣人民檢察院批準逮捕，同日由宿松縣公安局執行逮捕。2019年7月19日，宿松縣人民法院刑事判決書((2019)皖0826刑初129號)判決被告人吳庭輝犯拒不支付勞動報酬罪，判處有期徒刑一年五個月，并處罰金人民幣二萬九千元，繼續追繳被告人吳庭輝拖欠33名工人工資共計568640元(其間被告人已支付2名工人16860元工資）。

新安晚報  安徽網  大皖客戶端記者  蔣六喬