安徽網(wǎng)   大皖客戶端訊   據(jù)阜南縣人民政府網(wǎng)消息    為做好2019年度阜南縣事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)[2017]21號)、《關(guān)于印發(fā)<安徽省高校畢業(yè)生基層成長計劃實施方案>的通知》(皖人社發(fā)〔2018〕26號)和《關(guān)于印發(fā)<阜南縣人才引進(jìn)“二十條”獎勵辦法(試行)>的通知》(南發(fā)〔2018〕2號)等規(guī)定，現(xiàn)就2019年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下：

經(jīng)縣政府同意和市人社局批準(zhǔn)，2019年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員325名(見《2019年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》)。

2019年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排13名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的高中、中專(含技工學(xué)校)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為1988年11月18日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：不符合崗位招聘條件的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)。報名時間為2019年11月18日9:00至11月23日17:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，點擊事業(yè)單位公開招聘考試報名浮窗進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署《誠信承諾書》，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，11月24日17:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月24日17:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于11月25日17:00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用，進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自動放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月26日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

繳費成功的報考人員，請于12月4日9:00后直接登錄阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

2019年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為職業(yè)能力測試;“X”為專業(yè)科目，包括文秘類、計算機(jī)類、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、財會類、法律類5個類別。

所有考生均須參加職業(yè)能力測試考試，專業(yè)科目考試類別按崗位表專業(yè)科目欄中標(biāo)注，參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。

筆試時間：2019年12月7日上午9:00-11:00 《職業(yè)能力測試》、下午14:00-16:00 《專業(yè)科目》

筆試地點：具體地點見筆試準(zhǔn)考證。

12月30日前，報考人員可登錄阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查詢崗位排名情況。

資格復(fù)審入圍人員，要在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時間、地點、要求另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵須提供退役證明材料。

2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員在其筆試準(zhǔn)考證上簽字蓋章，專業(yè)測試通知書領(lǐng)取時間在上述網(wǎng)站另行公布。

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

報考人員的考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定，計算公式：(《職業(yè)能力測試》×40%+《專業(yè)科目》×60%)×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

體檢和考察工作由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘主管單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<阜南縣人才引進(jìn)“二十條”獎勵辦法(試行)>的通知》(南發(fā)〔2018〕2號)文件第二章第三條規(guī)定：“引進(jìn)(招聘)到我縣工作的全日制研究生、“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生，5年內(nèi)，每月獎勵2000元，對本地?zé)o住房的每月500元租房補(bǔ)貼。”

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，各招聘用人單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

本次招聘有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢和考察等后續(xù)信息，將陸續(xù)在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)通知公告發(fā)布，不再另行通知。

政策咨詢電話: 0558-6726003(縣人社局)

監(jiān)督舉報電話: 0558-6788067(派駐縣委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。