人力資源社會保障部等五部門印發的《關于加強人力資源服務助力制造業高質量發展的意見》11日對外公布，提出加強制造業招聘用工保障。

在加強制造業招聘用工保障方面，意見提出，要聚焦制造業招聘用工需求，加快推進專業性行業性人才市場建設，分領域搭建人力資源供需對接平臺。聚焦制造業急需緊缺職業（工種），創新推廣直播帶崗、定向招聘，引導勞動力向緊缺領域集聚。

意見提出，開展制造業人力資源專業培訓。支持人力資源服務機構聯合大型企業集團、產業鏈龍頭企業等建設跨企業培訓中心或組建人才服務集團；聚焦制造業重點區域和特色領域，分類編制人才需求目錄，發布人才需求信息；提供形式多樣的政策宣講、模擬實訓、人才測評、職業體驗、職業發展規劃等職前服務。

意見提出要創新制造業國際化人力資源服務。聚焦制造業領域國際產業合作，以共建“一帶一路”國家為重點，開展人力資源領域國際交流合作共享。加快推進國際人才交流市場建設，培育一批具有全球服務能力的人力資源服務機構。發揮中小企業服務機構、企業跨境貿易投資法律綜合支援平臺等涉外服務平臺作用，為制造業國際合作提供人力資源服務。

意見還分別從健全制造領域人力資源服務業協同發展機制、助力先進制造業高端人才引育、強化制造業人力資源管理賦能、深化制造業中小企業人力資源服務、優化制造業人力資源市場環境等方面提出要求，推動產業升級、就業促進和勞動者全面發展高效協同。（新華社）