為引導(dǎo)企業(yè)與勞動者合理確定各類崗位人員的薪酬水平，促進人力資源要素有序流動和高效配置，日前，上海、江蘇、浙江人力資源和社會保障部門聯(lián)合對長三角一體化示范區(qū)（上海青浦、江蘇吳江、浙江嘉善）內(nèi)572戶制造業(yè)企業(yè)、13.6萬從業(yè)人員2022年工資性收入數(shù)據(jù)進行分析，共同研究形成《2023年長三角一體化示范區(qū)制造業(yè)企業(yè)市場工資價位》并聯(lián)合向社會發(fā)布。

據(jù)悉，本次調(diào)查的職業(yè)按《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》的職業(yè)小類劃分。示范區(qū)制造業(yè)企業(yè)市場工資價位數(shù)據(jù)指不同職業(yè)小類從業(yè)人員在2022年取得的全部工資性收入，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等。每個從業(yè)人員的工資水平從高到低排序，處于90%位置的從業(yè)人員工資為高位數(shù)，處于50%位置的為中位數(shù)，處于10%位置的為低位數(shù)。

記者注意到，在106個職業(yè)類別中，“商務(wù)專業(yè)人員”的工資高位數(shù)最高，為366698元，中位數(shù)為130083元；“機械工程技術(shù)人員”次之，工資高位數(shù)為320341元，中位數(shù)也有134232元；“工業(yè)（產(chǎn)品）設(shè)計工程技術(shù)人員”排名第三，高位數(shù)為320290元，中位數(shù)為118321元。此外，“電子工程技術(shù)人員”“法律顧問”“銷售人員”三類人員年薪高位數(shù)也超過30萬。

據(jù)上觀新聞