新安晚報(bào) 安徽網(wǎng) 大皖客戶端 訊   “人才資源是第一資源，人才資源是生產(chǎn)力諸要素中最關(guān)鍵的要素，也是創(chuàng)新的決定力量。”1月29日，安徽省人大代表、安徽省律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)韋東提出，建議省、市、縣三個(gè)層面都高度重視，加快推進(jìn)與滬蘇浙各類人才的雙向掛職。

韋東提出，安徽省各地融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，首先要實(shí)現(xiàn)與長(zhǎng)三角核心城市在觀念、制度、營(yíng)商環(huán)境等方面的等高對(duì)接。怎樣才能做到觀念、制度、營(yíng)商環(huán)境的等高對(duì)接？韋東稱，這就需要抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵少數(shù)，也就是抓住各類人才，包括黨政干部、企業(yè)家和科技創(chuàng)新人才等。最快捷的辦法，就是省、市、縣三個(gè)層面都高度重視，加快推進(jìn)與滬蘇浙各類人才的雙向掛職。

“建議省委組織部、省人社廳、省科技廳等部門與滬蘇浙對(duì)口部門聯(lián)系，取得支持，聯(lián)合下發(fā)文件或制定雙向掛職協(xié)議，為市縣兩級(jí)開展雙向掛職工作營(yíng)造氛圍。”韋東表示，建議我省在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，制定各類人才異地掛職學(xué)習(xí)的“十四五”規(guī)劃和年度計(jì)劃，納入干部和人才培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃。同時(shí)，邀請(qǐng)發(fā)達(dá)城市人才來(lái)我省工作，也要有規(guī)劃和計(jì)劃。

“建議我省研究出臺(tái)鼓勵(lì)支持各類人才到長(zhǎng)三角掛職和延攬發(fā)達(dá)城市人才來(lái)我省工作的文件，激勵(lì)各類人才主動(dòng)走出去，向發(fā)達(dá)城市學(xué)習(xí)。同時(shí)，激勵(lì)發(fā)達(dá)城市人才愿意來(lái)我省幫助工作。”韋東提出，建議我省要研究制定干部、人才掛職培訓(xùn)的“教學(xué)計(jì)劃”，讓人員帶著問題去學(xué)習(xí)，回來(lái)后跟蹤考核掛職學(xué)習(xí)效果，達(dá)到更新思想觀念、學(xué)到管用真經(jīng)、推動(dòng)本地發(fā)展的目的。

新安晚報(bào) 安徽網(wǎng) 大皖客戶端記者 劉旸 徐琪琪 余康生

編輯：陶娜