新安晚報 安徽網 大皖客戶端訊  記者1月23日晚間獲悉，合肥市出臺《“迎新春、送溫暖、穩崗留工”行動計劃》，倡導和保障外來務工人員在合肥過春節，支持企業發展，為開年復工復產做好準備。

據介紹，合肥市將實施“穩崗位”計劃，給中小微企業發放穩崗補貼。鼓勵中小微企業增加就業崗位，減輕企業用工負擔，實行“免申即享”，依據中小微企業免征社會保險費信息確定補貼企業名單和補貼金額。單戶企業補貼金額=風險儲備金÷全市中小微企業2020年社會保險費免征總額×單戶企業2020年社會保險免征總額。春節前發放到企業銀行賬戶。

為鼓勵務工人員留崗，合肥將為在肥外省務工人員發放“留肥工作紅包”。針對非安徽戶籍并在肥繳納社保的春節期間在肥務工人員（在稅務登記注冊在肥的企業，市場監管登記注冊在肥的個體工商戶，發證機關為市級或區、縣（市）級政府管理部門的社會組織就業的外省務工人員），通過企業申報向符合條件的在肥外省務工人員每人發放不少于1000元現金補貼，直接發放至在肥外省務工人員銀行賬戶。對于未在肥繳納社保的外省務工人員、勞務派遣人員或省內其他地市在肥務工人員，鼓勵用工單位春節期間給予一定關愛補助。

同時，合肥市鼓勵用工單位穩定就業崗位，自行組織或委托機構開展各類技能培訓，符合規定的可享受培訓補貼。發揮失業保險穩就業作用，對不裁員少裁員的參保企業，繼續實施返還失業保險費政策。大力推進根治欠薪專項行動，加強糾紛處置和隱患排查，確保春節前欠薪問題“兩清零”。階段性降低企業失業保險費率、工傷保險費率的政策延長至2021年4月30日。

此外，合肥市鼓勵企業開展“共享用工”余缺調劑，積極引導外地員工留在合肥，并為留肥外地員工提供合適工作崗位。鼓勵自身缺乏工作崗位的企業通過“共享用工”模式，積極主動聯系其他有崗位余缺的企業，進行員工輸送。對春節期間開展共享用工7天及以上的輸送企業，按每人700元標準，給予輸送企業一次性補助，單個企業補助上限為40萬元。

范家生 新安晚報 安徽網 大皖客戶端記者 吳碧琦

編輯：陶娜