為貫徹落實省市關于推行企業新型學徒制文件精神，2020年12月07日下午，合肥經濟技術開發區由合肥海爾空調電子有限公司、合肥海爾滾筒洗衣機有限公司聯合合肥工貿技工學校開展的企業新型學徒制車工培訓班開班儀式在合肥海爾空調電子有限公司順利舉行，市人社局職建處處長束志偉、區人事勞動局副局長張徐、職建處副處長李良以及合肥工貿高級技工學校、海爾等相關領導出席了此次開班儀式。本次企業新型學徒制車工培訓班共計111名企業優秀骨干報名參加。

企業新型學徒制不同于傳統的企業師傅帶徒，它是按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，由企業結合生產實際自主確定培訓對象，采取“校企雙制、工學一體”的培養模式，以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容，將“學習”與“工作”相結合，從而達到提升學員在專業知識、操作技能、職業素養等多方面的技能水平。為辦好本次培訓工作，經開區區人事勞動局積極引導企業在結合企業轉型升級對技能人才培訓需求的基礎上，從企業、學徒、崗位等方面進行培訓需求分析，組織校企雙方共同對課程設置、教學內容、教學方法等方面進行研討，制定了切實可行的新型學徒制培訓實施方案及培訓教學計劃。

在本次開班儀式上，合肥工貿技工學校常務副校長徐勝樂發表了講話，他指出，推行企業新型學徒制是職業培訓工作主動適應經濟高質量發展和供給側結構性改革的重大舉措，是我國技能人才培養模式的重大創新，是支持企業發揮主體作用、提高培訓針對性有效性的培訓制度重大變革。他希望，校企都要要高度重視，大力弘揚新時代工匠精神，合理安排，克服工學矛盾，確保學徒培養順利開展；要加強學習培訓管理，通過企校合作方式，企校都要充分發揮和利用自身資源，利用優勢互補，強強聯合，并因地制宜采取靈活的教學方式，使學員立足崗位，不斷學習新知識、掌握新技能、增長新本領，確保培訓班收到實實在在的效果；要不斷總結提高，企業和學校要邊做邊總結，探索好的做法，總結好的經驗，為今后學徒制培訓班提供模板，更好推進“企業新型學徒制”的扎實開展。

朱磊 劉芳