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合肥2023年計劃新聘教師超千人 各縣區名額有增有減

大皖新聞訊   3月8日起,合肥市市屬學校和縣區紛紛公布了今年的教師招聘計劃。從計劃來看,今年合肥市中小學教師招聘勢頭依然強勁,合肥市共計新聘教師崗位超過千人。其中合肥一中將新招聘教師90人,為瑤海校區和淝河校區做準備。各縣區招聘中數量最大的達267人,而有的區崗位則大幅減少。崗位計劃的變化和當年新增學生數及師資缺口密切相關。

合肥一中今年新增90名教師

2023年度合肥市直屬學校新任教師招聘崗位計劃共178名,去年招聘140人,比去年新增了38人。 新招聘崗位主要為省示范高中,其中合肥一中就占據90個名額。從崗位分布來看,這90名教師崗位幾乎囊括了所有學科。之所以這么大規模的集中招聘,主要是因為合肥一中新增了瑤海校區,需要大量優秀師資支撐辦學。2024年,該校淝河校區也將啟用,都需要大批人才做儲備。其他高中如合肥四中、合肥五中、合肥六中等也有新聘崗位,相比較而言數量相對少些。

從時間安排來看,不論是市屬學校還是區屬學校,報名都集中在3月中旬,較去年都大為提前。今年部分招考人員可以享受加分,大學生“村官”、特崗教師、“三支一扶”人員,由合肥市教育局在相關網站向社會公示5天,公示無異議的按規定程序將其筆試成績總分增加2分。

區屬學校招聘計劃有增有減

區屬學校招聘以初中和小學老師為主,和去年相比,今年各縣區教師招聘人數有增有減。瑤海區今年新招聘教師崗位最多,達267人,這比去年181人多了86人。包河區新聘教師數量則降幅較大,今年招聘66人,而去年為282人。其他區變化不大,廬陽區今年招聘234人,比去年減少17人。蜀山區招聘257人,比去年減少13人。經開區新聘教師崗位182人,比去年增加12人。此外,今年高新區新聘教師崗位42人,新站96,肥東縣30人、長豐縣30人、巢湖市45人。

崗位計劃波動和學生數及師資缺口有關

“各個區教師招聘計劃有變化是正常的,這個和區里當年新增學校和新生數有關,也和現存師資儲備缺口大小有關。”對于今年教師招聘計劃的波動,業內人士表示屬于正常現象,一般教師招聘都是根據當年教師缺口測算,譬如有新增學校和校區的,當年新聘教師數量多一些。如果師資儲備寬裕的,例如包河區去年招聘了282人,是去年各區最多的,缺口不大,今年就會收縮崗位。這些都是動態調整的過程。

和人才引進的招聘不同,此次集中招聘并沒有設很高的門檻,基本上都只是要求“本科及以上”,對學校和研究生學歷沒有做額外規定,部分小學崗位放低到“大專及以上”,給了更多畢業生參與的機會。不過這不代表競爭不激烈,報名時依然會有大批知名高校畢業生報考。

大皖新聞記者  張曉嶸

編輯  張大為

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