大皖新聞訊  1月17日，記者從合肥市人力資源和社會保障局了解到，合肥市出臺《2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)若干政策舉措》，通過留工關(guān)懷、吸納就業(yè)等措施，幫助企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和有序用工，努力推動經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)開門紅。

該政策規(guī)定，對2023年1月21日至1月27日正常留工生產(chǎn)經(jīng)營的合肥市“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)）加強(qiáng)春節(jié)留工關(guān)懷，按外市籍參保員工500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。

同時，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，對合肥市企業(yè)在2023年一季度招用外市籍人員首次在肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，分別按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)、500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予員工新增就業(yè)補(bǔ)貼。該政策與中小微企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

此外，合肥市鼓勵員工早日返崗，2023年1月22日至2月5日期間，租用大巴車跨省“點(diǎn)對點(diǎn)”組織外來員工返崗的企業(yè)，予包車費(fèi)用50%補(bǔ)助，每家企業(yè)最高不超過10萬元。倡導(dǎo)用工盈余的企業(yè)通過“共享用工”模式，對有臨時性崗位需求的企業(yè)進(jìn)行員工輸送。開展“共享用工”的企業(yè)，根據(jù)共享職工人數(shù)，按照不少于1000 元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予輸出員工企業(yè)補(bǔ)貼，時間不超過3個月。

在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)方面，合肥市將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%政策延續(xù)實(shí)施，執(zhí)行期限至2023年4月底。困難行業(yè)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限延長到2023年6月底，企業(yè)申請緩繳期限不超過1年。階段性緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)政策到期后，企業(yè)補(bǔ)齊緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)時間延長至2023年底，企業(yè)可以在2023年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳期間免收滯納金。

在就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)方面，合肥市將發(fā)揮人社服務(wù)專員作用，及時開展用工指導(dǎo)，積極宣傳相關(guān)政策。并通過“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)行動，促進(jìn)各類勞動者就業(yè)， 通過開展“返鄉(xiāng)樂業(yè)·就在合肥”就業(yè)服務(wù)活動，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

范家生 大皖新聞記者 吳碧琦

編輯 彭玲