新安晚報 安徽網 大皖新聞訊  總部位于合肥高新區的本源量子，是國內量子計算領域的龍頭企業。7月13日，該企業貼出一條招聘信息，二十個崗位清一色要求“博士以上”學歷，引起了社會廣泛關注。

二十個崗位清一色要求“博士”以上學歷

7月13日，本源量子貼出“高端人才招聘信息”，在“學歷層次”一欄，該公司要求清一色的“博士及以上”。招聘碩士、博士這樣高學歷的人才對于高新技術企業來說并不新奇，但一次性放出近二十個崗位，全部要求博士起步的，在省內還不多見。

細看一下本源量子此次招聘的崗位，均與量子計算有關，包括量子芯片、量子測控、量子軟件和知識產權與商務等各個部門，崗位大類中鎖定“專家”“科學家”。

本源量子有關負責人說，此次招聘主要還是圍繞量子計算機的各個研發板塊招聘人才。“比如芯片中心，我們現在急需的是量子芯片設計專家，芯片制程專家和芯片表征專家。”她說，這些崗位要求比較高，不僅需要有強大的理論知識，還需要有基礎研究的經驗和應用開發落地的能力。“因為本源量子是一家要做商用量子計算機的企業，研究成果必須要轉化成實際應用。”

碩博占企業員工比重超四成

招聘崗位為何要清一色博士及以上，真的有必要嗎？

對此，本源量子有關負責人表示，招聘的對象是企業急需的人才，“博士其實是在本科和碩士的基礎之上，再細分去研究某一個領域，比如量子測控這個專業，我們需要的就是基礎科研這一方面的人才，而且是大量的高層次的人才。”她說，對于量子計算這樣的前沿科技企業，高層次人才崗位的缺口很大。

據介紹，2021年以來，本源量子已招聘人才超200人，其中來自985、211高校的博士生、碩士生80人左右，“除合肥本地高校應屆優秀畢業生，還不乏北大、浙大、南大、復旦以及國外知名學府的高材生。”截至2020年年底，本源量子碩士、博士人才占比約40%。

年輕人愿意投身于量子科技事業

本源量子有關負責人告訴記者，團隊技術起源于中科院量子信息重點實驗室，自2017年成立以來，招聘的碩博高層次人才無一流失，“量子信息產業屬于朝陽產業，很多年輕人都愿意進入這一行業，為之努力奮斗。”

她說，作為國內量子計算龍頭企業，本源量子也會努力造出可用的量子計算機。“目前本源量子完成了量子計算機從實驗室到工程化的過程，正在探索量子計算機產業化。”

張夢怡  新安晚報 安徽網 大皖新聞記者 項磊

編輯：唐恒鋼