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新安晚報 安徽網(wǎng) 大皖客戶端訊  從1950 年成立的中國人民志愿軍第十兵站醫(yī)院到如今的合肥市第二人民醫(yī)院，這所有著近70 年光榮革命傳統(tǒng)的部隊醫(yī)院已經(jīng)發(fā)展成為合肥東區(qū)最大的三級甲等綜合性醫(yī)院。在70 年的發(fā)展歷程中，合肥市二院形成了具有自己特色的黨建文化、人文文化、學(xué)科文化和品牌文化體系。近年來，醫(yī)院充分傳承部隊醫(yī)院“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于革新、令行禁止、穩(wěn)扎穩(wěn)打”的工作作風(fēng)，以黨建為引領(lǐng)，以醫(yī)改為導(dǎo)向，以文化創(chuàng)新為抓手，不斷提高醫(yī)療技術(shù)，加強學(xué)科建設(shè)，提升服務(wù)能力，注重人才培養(yǎng)，重視宣傳引導(dǎo)，聚焦公益活動，厚植文化理念，以醫(yī)者初心助力健康合肥、健康安徽的建設(shè)。

以黨建引領(lǐng)文化體系建設(shè)。

堅持黨建文化引領(lǐng)，筑牢醫(yī)院紅色基底

黨建文化建設(shè)是醫(yī)院高質(zhì)高速發(fā)展的“紅色基底”。合肥市第二人民醫(yī)院黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動醫(yī)院健康發(fā)展提供堅強的政治動力和組織保證。

2019 年，醫(yī)院落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，實行黨委書記、院長分設(shè)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。黨委書記把方向、管大局、保落實，院長在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。醫(yī)院成立黨委辦公室，專職負(fù)責(zé)醫(yī)院黨建工作，形成了在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各黨支部協(xié)同，黨辦、紀(jì)委、工會、宣傳、團委、計生等部門既各司其職、又相互協(xié)助的黨建體系，為醫(yī)院快速發(fā)展筑牢紅色基底。

醫(yī)院“春香愛心團隊”成立以來已經(jīng)為數(shù)萬名群眾義診。

2020 年，為了完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，根據(jù)國家衛(wèi)健委《關(guān)于開展制定醫(yī)院章程試點工作的指導(dǎo)意見》，醫(yī)院發(fā)布了《合肥市第二人民醫(yī)院章程》，以章程為引領(lǐng)，推行科學(xué)合理的運行和治理機制，把醫(yī)院管理與建設(shè)推向新的高度。

合肥市第二人民醫(yī)院黨委著力增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置。嚴(yán)格落實中心組理論學(xué)習(xí)制度，每季度制作學(xué)習(xí)資料匯編，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。定期召開院黨委會、政工例會，分析研判醫(yī)院意識形態(tài)領(lǐng)域情況，專題研究布置意識形態(tài)工作。開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全院10 個黨支部全面完成“黨員活動室”建設(shè)。黨支部按時換屆改選，常態(tài)化、規(guī)范化、制度化開展活動。黨小組長以上黨員干部定期培訓(xùn)，支部書記任期內(nèi)至少脫產(chǎn)培訓(xùn)1 次。針對行動不便黨員，采取“送學(xué)上門”方式，實現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)全覆蓋。加強“學(xué)習(xí)強國”載體建設(shè)，黨員學(xué)習(xí)使用覆蓋率達(dá)百分之百。

在小區(qū)開展義診活動。

傳承文化基因，厚植人文理念

重視人文關(guān)懷，提升幸福指數(shù)。合肥市二院明確醫(yī)院文化建設(shè)的總體目標(biāo)，以文化建設(shè)助推現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，凝聚文化共識、打造文化載體，將醫(yī)院文化與制度流程、行為規(guī)范相融合，著力培育和塑造醫(yī)學(xué)人文精神，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的崇高精神。

重視開展醫(yī)學(xué)人文教育，特聘北京大學(xué)衛(wèi)生法學(xué)教授王岳為“醫(yī)院文化傳播大使”。拓寬學(xué)習(xí)渠道，引進培訓(xùn)課程，充分調(diào)動青年醫(yī)務(wù)人員的生力軍作用。打造有溫度的醫(yī)院，提供有關(guān)懷的醫(yī)療，培養(yǎng)有文化的醫(yī)生，不斷提高文化建設(shè)水平，把醫(yī)院文化鍛造成核心競爭力。醫(yī)院重視營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，提升醫(yī)護發(fā)展空間，穩(wěn)步提高職工待遇，持續(xù)提升社會地位，使得職工幸福感、獲得感顯著增強，“幸福二院”的品牌逐漸形成。

接續(xù)榜樣力量，激勵示范引領(lǐng)。以典型之先進事跡，揚醫(yī)護之精神風(fēng)采，合肥市二院充分發(fā)揮先進典型引領(lǐng)示范作用，樹立了“中國好人”童春香、培育出“江淮名醫(yī)”趙敏、“安徽省好醫(yī)生”吳君倉等多個行業(yè)典型人物。先進模范不斷涌現(xiàn)的背后，是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)正能量的傳遞，也是醫(yī)院文化基因的傳承。他們愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻(xiàn)、勇?lián)姑瑸楸Ｕ蠌V大群眾的健康貢獻(xiàn)力量，贏得了廣大患者的認(rèn)可，同時也鼓舞了廣大醫(yī)務(wù)工作者們擔(dān)當(dāng)有為、奮勇前行。在他們的帶動下，醫(yī)院上下掀起比學(xué)好人、爭當(dāng)先進熱潮，產(chǎn)生了多起有溫度、有擔(dān)當(dāng)、有力量的愛心義舉。

建設(shè)文化陣地，打造文化品牌。增設(shè)文化設(shè)施，建設(shè)文化陣地，是打造醫(yī)院文化傳播品牌的重要舉措。21 世紀(jì)初期，醫(yī)院發(fā)布“團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的院訓(xùn)，確立“名醫(yī)、名科、名院”的愿景，深化“救死扶傷、關(guān)愛生命”的使命，設(shè)計制作了寓意“醫(yī)院團結(jié)進取和蓬勃發(fā)展景象”的院徽，譜寫了《我們用愛心編織春光》的院歌，并配以畫面，制作了三個版本的MTV傳唱至今。

合肥市第二人民醫(yī)院黨建文化長廊。

不斷強化核心競爭力、品牌影響力

走進合肥市第二人民醫(yī)院門診樓，一條黨建文化長廊赫然在目。從中共“一大”到“十九大”的光輝歷程、醫(yī)院在各個歷史時期的成長脈絡(luò)……黨建文化長廊既是院黨委基層黨建工作的陣地，也為廣大群眾提供了了解黨史、了解合肥市二院的視覺空間。

醫(yī)院熱心各類公益事業(yè)，積極參與醫(yī)療援助、接力健康扶貧、選派援外醫(yī)療隊員赴南蘇丹開展醫(yī)療救援、選派中堅技術(shù)骨干赴西藏地區(qū)及安徽休寧貧困地區(qū)開展醫(yī)療服務(wù)。

在志愿服務(wù)方面，醫(yī)院自2014 年成立“春香愛心團隊”以來，從最初六百多名志愿者基礎(chǔ)隊員發(fā)展到2000 余名隊員，團隊積極主動地參與導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診志愿服務(wù)，駐點基層衛(wèi)生單位進行“傳幫帶”開展社團服務(wù)，在全省各個縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)區(qū)義診百余次，為數(shù)萬名群眾進行了義診服務(wù)。“春香愛心團隊”被安徽省文明辦評為“十佳江淮志愿服務(wù)”優(yōu)秀志愿服務(wù)集體。2019 年，童春香被評為“第五批全國崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”，“春香愛心團隊”業(yè)已成為醫(yī)院志愿服務(wù)的形象和品牌。

近年來，合肥市第二人民醫(yī)院以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、建設(shè)健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點，加快推進健康中國建設(shè)，以“立足合肥、面向安徽、融入華東”為戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，加快推進公立醫(yī)院綜合改革，不斷強化核心競爭力、品牌影響力，使醫(yī)院取得長足的發(fā)展。醫(yī)院先后榮獲全國文明單位、全國百姓放心示范醫(yī)院、全國百家優(yōu)秀愛嬰醫(yī)院、全國疾病與預(yù)防控制先進集體、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥示范單位、全國醫(yī)院文化建設(shè)先進單位、全國模范職工之家、全國優(yōu)質(zhì)護理示范病房等榮譽。

朱沛炎 新安晚報 安徽網(wǎng) 大皖客戶端記者 葉曉