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新安晚報 安徽網(wǎng) 大皖客戶端訊 國家衛(wèi)生健康委日前發(fā)布《關于2018 年度全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測分析有關情況的通報》，這份全國三級公立醫(yī)院的首輪“國考”成績單備受各界關注。中國科學技術大學附屬第一醫(yī)院（安徽省立醫(yī)院）排名31位，等級A+，位列安徽首位，4個維度得分均顯著高于全國平均水平。

近年來，中國科大附一院（安徽省立醫(yī)院）牢牢把握醫(yī)院改革發(fā)展的關鍵，始終瞄準“一流醫(yī)院”目標，對標“科大新醫(yī)學”，發(fā)揮“考核指揮棒”作用，重視“改革風向標”內(nèi)涵，聚力向臨床研究型、質(zhì)量效益型和人文型醫(yī)院轉型，將績效考核作為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措和踐行“一切為了人民健康”辦院宗旨的有力抓手，2019 年在復旦版醫(yī)院排行榜中成為全國進步最快的前五位醫(yī)院之一。

2016 年，醫(yī)院在安徽省率先啟動學科（亞專科）考核，通過構建醫(yī)療質(zhì)量與安全、技術能力與水平、工作效率、患者感受在內(nèi)的8大維度指標，大力推進醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化、規(guī)范化管理。

2017 年，醫(yī)院在安徽省三級醫(yī)療機構中率先引用DRGs（疾病診斷相關分類），以患者安全為中心，重點關注核心技術，致力于疑難病診治和學科群建設，不斷提升專科服務能力。開創(chuàng)病案首頁管理的“安徽樣板”，在省內(nèi)率先提出并實施病案首頁管理的“五個統(tǒng)一”，通過標準化和精細化管理，最大程度保障臨床醫(yī)療技術在績效管理和考核中的科學準確。

2018 年，醫(yī)院率先將績效考核與薪酬制度改革掛鉤，杜絕“一刀切”，切實調(diào)動員工積極性，提高服務質(zhì)量和管理效率。

2019年，醫(yī)院進一步找差距、補短板，在改善醫(yī)療服務專項行動方案中提出將“縮短平均住院日，提高CMI值”作為核心工作，大力推進日間手術、建立入院準備中心、集中檢查預約中心、縮短醫(yī)技科室檢查預約時間、落實副主任醫(yī)師帶組、推動主治醫(yī)師門診、加強預住院管理、加快加速康復外科建設。經(jīng)過全院共同努力，醫(yī)院實現(xiàn)“平均住院日下降超過一天、住院患者次均費用同比降低”的工作目標，2019 年醫(yī)院集團門急診人次同比上升26.4%，出院人次同比增長24.9%，手術量同比增長32.3%，日間手術量同比增長117%，平均住院日同比下降1.26 天，出院患者次均費用同比降低3.85%，次均藥品費用同比降低5.26%。通過“四升三降”，不僅切實減輕了患者負擔，也實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量、服務效率和管理水平的快速提升，人民群眾就醫(yī)獲得感顯著增強。

醫(yī)院績效考核事關百姓健康福祉，事關醫(yī)院未來發(fā)展。中國科大附一院（安徽省立醫(yī)院）將繼續(xù)堅持以患者需求為導向，以人民健康為己任，奮力創(chuàng)建一流醫(yī)院和國家區(qū)域醫(yī)療中心，以智慧績效考核系統(tǒng)建設為抓手，通過高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展，為安徽省及周邊地區(qū)患者提供更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療健康服務。

許靜 新安晚報 安徽網(wǎng) 大皖客戶端記者 葉曉