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安徽網、大皖客戶端訊 7月10日，合肥市首批7名機關工作人員，因違反效能建設有關規定，被安排到基層幫助工作，感受基層辛苦，接受基層教育，開始為期三個月的協助維護交通秩序的全新工作。

為把因疫情耽誤的時間搶回來、帶來的損失降下來，進一步落實好“六穩”“六保”任務，自6月份以來，合肥市在全市集中開展了工作效率大提升專項行動，狠抓機關效能建設，持續加大明查暗訪頻次和力度，著力解決機關作風方面存在的突出問題，不斷優化政務服務環境。

對違反效能紀律的機關工作人員，不是采取“從嚴問責、一問了之”的辦法，而是安排這些同志到交警部門協助維護交通秩序，使其在一線受教育。

首批到交警部門協助維護交通秩序的共有7名同志，他們分別是市總工會、市信訪局、市衛健委、市城管局、市自然資源和規劃局、高新技術產業開發區、經濟技術開發區的工作人員，將被安排到相關路口，協助交警開展現場勸導工作。其日常管理由市交警支隊負責。三個月工作結束后，由屬地交警大隊對有關人員進行統一考核。

記者在市直機關采訪時，大家普遍認為，言必信，行必果。既然要求提出來了，就要落實，對違反規定的就要及時處理。采訪中不少同志非常贊同這種處理方式，體現了寬嚴適度，便于操作。

背景資料：6月23日上午，合肥市委常委會擴大會議暨經濟形勢分析調度會召開。省委常委、市委書記虞愛華主持會議并講話。市委副書記、市長凌云出席并講話。會議要求，全市各地各部門一要拿出“新招數”，迅速落實會議調度安排，圍繞短板弱項拿出管用舉措。二要推動“新進展”，在手的事項都要抓緊辦，堅決防止調而不動、動而無效。三要培育“新動能”，把握“兩新一重”等重大機遇，加強招商引資、項目建設等工作，在育新機、開新局上有更大作為。四要激發“新狀態”，開展工作效率大提升集中行動，深化“三個以案”警示教育，狠抓市直機關效能建設，嚴肅查處不作為亂作為，嚴禁在上班時間上網炒股票、看影視、玩游戲、購私物等違反效能建設的行為，一經查實，無論涉及到什么部門什么人，一律下沉到市交警部門三個月，上街頭路面協助交警維持交通秩序。