安徽網 大皖客戶端訊 近年來，合肥市青年律師隊伍數量快速增長，但青年律師的生存和發展面臨不少困難，政治素質、業務能力還需要提高。11月7日，記者了解到，合肥市律協出臺《關于扶持青年律師發展的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），進一步加強對合肥市青年律師的教育培養工作，扶持青年律師健康成長。

據悉，《實施意見》中所指的青年律師，是在合肥市執業年限不滿3年且年齡在40周歲以下的專職律師和申請律師執業人員（以下簡稱實習律師），不包括兼職律師、法援律師和公職律師、公司律師。

《實施意見》從8個方面扶持青年律師發展。例如，設立青年律師培養工作專項基金。合肥律協每年從會費中提取不低于百分之二的專項經費，作為青年律師培養基金，用于青年律師培養、優秀青年律師的獎勵、助學、繼續教育及補貼等。

加大對青年律師優惠扶持力度。合肥市律協對符合一定條件的專職青年律師，實行行業費用減免。協會組織的律師培訓活動，對青年律師可實行培訓費減免的優惠措施。

實施青年律師最低工資保障制度，規定律師事務所應當與青年律師簽訂勞動合同，支付最低保障工資，為青年律師辦理社會保險。

建立健全傳幫帶培養機制，由業務骨干或資深律師擔任青年律師指導老師，實行辦案專業化協作培養模式，指派相關領域資深律師指導青年律師辦案。

積極為青年律師搭建業務學習交流平臺，要求律師事務所通過組織或選派青年律師參加國內外培訓、舉辦技能競賽“、青訓營”等方式，提高青年律師的執業技能和水平。

楊悅 新安晚報 安徽網 大皖客戶端記者 鐘虹