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合肥瑤海再添一“全國文明單位”

11月20日,全國精神文明建設表彰大會在北京召開。位于合肥瑤海區的中建四局六公司榮摘第六屆“全國文明單位”稱號,此次獲得全國精神文明建設領域最高榮譽是對企業黨的建設、道德風尚、工作業績等方面的集中展示,更是對六公司近年來在競爭激烈的市場生存環境中負重爬坡、眾志成城、艱苦創業所取得的優越成績的權威解讀。

據悉,全國文明單位是精神文明建設領域的最高榮譽,是積極開展群眾性精神文明創建活動,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設全面發展,精神文明建設成效突出,職工素質較高,業務工作過硬,社會形象良好,充分發揮示范引領作用的單位。

中建四局第六建設有限公司1952年組建于湖北武漢,擁有高端管理人員4000余人,現總部位于安徽省合肥市中建大廈,隸屬于世界500強企業第21強“中國建筑”旗下的中國建筑第四工程局有限公司,是全國AAA級誠信企業,國家高新技術企業,全國優秀施工企業。企業業務涵蓋房建、基礎設施、房地產開發、投資建造等領域。

黨建引領 匯聚發展動力

公司黨委在企業發展決策上把舵,保方向、管大局、抓落實,踐行“四個決定”、 推進“四個咨詢”、落實“三個治理” ,黨建引領助力綜合管理全面升級。建立健全制度體系,強化責任目標管理,成本管控持續深化,項目綜合收益率逐步提高,創收創效蔚然成風。審計與法規深度融合,防范化解風險,維護企業利益,為提速發展保駕護航。

一項項“大手筆”背后是中建集團黨組自上而下的戰略思維,六公司黨建創新實踐案例獲評“2019年全國國企管理創新二等獎”。為進一步匯聚基層變革力量,不斷檢索企業黨建,六公司黨委發起《高質量黨建三年提升行動計劃》沖鋒號,一年抓基礎全達標,二年抓鞏固創示范,三年深化求過硬,拉長“短板”變“樣板”。

2020年,在中建集團“建證力量·紅色基石”、“建證匠心·紅色先鋒”黨建品牌架構下,提出打造“善建先鋒”黨建子品牌,從企業運營的每個戰線、每個領域、每個環節出發,搭建“紅色先鋒、匠心先鋒、誠信先鋒、群星先星、衛星先鋒”五個載體,用工程思維去策劃黨建品牌,用金石之策去長遠謀劃黨建,促進基層黨建水平整體提檔升級,推進黨建工作與企業發展深度融合,擦亮“建證”黨建品牌。

堅定戰略 實現全面發展

善謀者謀勢,六公司將頂層設計作為企業管理的核心和靈魂,不斷校準航向,確保企業沿著持續快速高質量發展之路穩步前行。

面對參與市場競爭與自身融合完善的雙重挑戰,六公司把企業改革發展放到“五位一體”總體布局及黨和國家戰略及中建集團確定的“一創五強”目標中思考,明確“成為長三角最值得信賴的建設服務商”及“區域深耕、業務多元、科技引領、人才驅動”的發展戰略并對主要經濟指標科學規劃,量化分解,確定“兩年夯實基礎、五年提質發展”的兩步走實施路徑和進行“貼市場定戰略、攔任務上規模、控在建保均衡、嚴理財提效益、建制度強管理、重實干選人才、塑文化聚人心、抓黨建惠民生”八項舉措,為企業發展明晰思路、把控方向,使之逐步成為廣大員工的精神內核與文化靈魂。

戰略效能持續釋放,資源配置優化合理,綜合實力穩步提升,牽手國內十多家知名設計研究院,培育一批政府平臺、國企高端客戶,中標年合同額由2015年的不足150億到今年突破500億。

精誠善建 樹立企業品牌

品牌作為一種重要的市場資源,能夠有效提升企業的競爭能力。長期以來,六公司把精益建造、精細管理的工匠精神,“四崇”工作理念(崇實、崇效、崇責、崇簡)融入到每一項工程建造,確保在建項目平穩受控、全面履約,施工管理能力和核心競爭力不斷提升。

重點工程刷新高度。相繼斬獲亞洲第三跨南航機場機庫項目、近五年公投最高樓南京金融城二期項目、全球規模最大廣州恒大足球場項目、杭州大會展中心項目等一批業務領域新、工程規模量大、技術難度大工程。

科技創新提升深度。堅持以科技創新為“重器”,著力提升施工管理能力與核心競爭力,拓展企業發展的深度,逐步成為超高層、大體量建筑等眾多領域新技術應用示范應用點。在廣州西塔建設過程中,由公司參與研發的“超高層智能化整體頂升工作平臺及模架體系”榮獲國家技術發明二等獎,填補國內建筑業界空白,該平臺模型還被安徽創新館永久收藏;在深圳京基100大廈,公司將業內稱為“糯米團子”的C120超高性能混凝土成功泵送至417米,破解了世界性難題。

緊跟時代,拓展新藍海。BIM技術優化施工管理,“智慧工地”的創新思維理念,“綠色建造”保護綠水青山,CIM運維平臺,助力智慧城市建造……近年來,六公司逐步形成以BIM技術、綠色施工、建筑工業化三大核心技術為支撐的創新體系,為未來贏得無比廣闊的發展空間,連續數二十余次捧起全國BIM大賽大獎,連續三年實力通過國家高新技術企業認定。

“超高層智能整體頂升工作平臺”亮相安徽改革開放40周年科技成果展

創優創譽拓展廣度。以企業標準化為靈魂,創造性地提出工程爭創市優底線管理理念。每年分批次下達實現創優目標工程項目及相關要求,確保在建項目獲得所在地安全文明工程、綠色工程、新技術應用工程等榮譽,打造標桿項目,樹立企業品牌。

公司九奪“魯班獎”、七獲“國優獎”,共榮獲100余項省部級優質工程獎,是“全國重合同守信用單位”和“全國建筑業先進企業”,2016年成為第二批通過建筑工程總承包特級資質核準的唯一一家建筑企業,2018年斬獲全國安康杯競賽優勝單位,2019年再獲全國建筑業誠信建設典型企業,2020年獲評安徽省精神文明單位。

建證幸福 扛起央企責任

目前,六公司深入開展精誠志愿服務隊“彩虹”計劃,以總部為龍頭,以項目為分支機構,在全國20余個省市開展幫扶救助、社區服務和學雷鋒志愿服務等。在志愿服務的感召和帶動下,先后涌現出無私奉獻淮南好人蔡志峰、勇救落水失智老人黨浩、義務修繕希望小學的青年文明號集體……種種義舉點燃文明之火,并得以持續燎原。

在常態化服務社會的同時,六公司在關鍵時刻頂得上去,從馳援廣州鐘落潭防疫醫院到今年安徽百年一遇汛情防控危機關頭,組織近千余人次前往一線筑牢守護大本營,從帶領30萬農民工友奔小康到持續多年關心關愛農村留守兒童等社會特殊群體,六公司勇擔急難險重,助力社會和諧,用實實在在的行動,彰顯骨干央企的決心和擔當。

六十八載創業史,而今恰是風華正茂。面對新機遇、新挑戰,中建四局六公司將不斷淬煉“管理之治”,不斷提升企業治理體系和治理能力現代化水平,用實干擔當唱響四局人的大變革之歌,為中建集團實現“一創五強”目標奮勇邁進。

李梨  江竹月

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