隨著經濟金融改革的不斷深化, 催生了銀行業新的經營理念和管理方式，銀行自身經營業態也發生著革命性變化，尤其是互聯網技術的延伸，自動存、取業務、線上服務的推廣，銀行網點更趨輕型化、智能化。面對新常態，銀行安保工作的責任更為重大、形勢更為復雜。建立大保衛、大安全格局，迫在眉睫。

在近日召開的郵儲銀行淮南市分行2019年工作會議暨三屆四次職工代表大會上，該行縣支行行領導、各部室負責人和各支行長現場簽訂了《安全保衛工作責任書》和《消防工作責任書》，在全行范圍內大力推進“各部門主要負責人為本單位安全保衛工作第一責任人”和“誰主管、誰負責”的安保責任要求，強化“三個為先”、狠抓“三個注重”，做到了安全防范硬件配備齊全，人員素質過硬，基礎管理扎實，安防成效明顯。

據悉，該行提出的“三個為先”和“三個注重”，一方面是指業務發展、安保為先，注重組織實施。郵儲銀行淮南市分行始終把安保工作視為業務發展的第一保障，樹立“業務發展、安保為先”意識，注重將安保工作的組織實施落到實處。其次是督導檢查、細節為先，注重警鐘長鳴。為保證安保工作規范到位，郵儲銀行淮南市分行對轄內各支行嚴格按照規定進行檢查督導，從安保臺賬到硬件設備涵蓋每一個細節，不放過每一個隱患點。機關本部大樓嚴格要求員工下班后關窗斷電，時刻宣導防火意識，保持警鐘長鳴。最后是實景演練、預防為先，注重防微杜漸。為了有效預防突發事件造成的損害，郵儲銀行淮南市分行長期做好應急處置培訓，定期開展應急預案演練。為了使演練更加接近實際，讓員工在緊張的氛圍中鍛煉心理素質，掌握處置技能，在演練時對員工扮演角色進行輪換體驗，如柜員、支行長、保安、客戶、犯罪分子等，演練內容包括迅速報警、錢款鎖入保險柜并亂碼、制服犯罪分子、快速組織客戶向大廳外撤離等環節，力求逼真。

為強化安全保衛工作常態化管理，郵儲銀行淮南市分行行領導重點組織、督導安全保衛工作開展，協調解決工作中的問題并督促落實重要工作部署。全行重點抓好了安全保衛隊伍建設，配足兼職安全員與消防員，并保證了隊伍相對穩定性。安全保衛部切實做好了安全保衛隊伍履職能力建設和培訓工作，每半年組織一次培訓并定期舉辦消防與防搶劫演練；每半年現場檢查所轄網點一次并開展安全保衛方面專題論文調研等。

近年來，郵儲銀行淮南市分行安全保衛工作成效顯著，自成立以來實現了無資金案件、無重特大刑事和治安案件，無火災、無災害、無人身傷亡事故和無群體性上訪事件的“六無”目標；曾連續3年在省分行安全保衛工作考評中獲得三等獎，并多次獲得全市安全保衛工作“先進單位”、“先進個人”等榮譽稱號。(章維娜）