大皖新聞訊  畢業季來臨，很多大學生正面臨找工作的問題。工作好找嗎？想要創業有哪些政策支撐？在5月30日安徽省政府新聞辦召開的發布會上，安徽省人力資源和社會保障廳就高校畢業生就業、創業安徽、職業技能培訓、企業擴大就業等問題作了詳細解讀。

關鍵詞：青年就業

多種活動促供需對接

距離高校畢業生離校還有1個月左右時間，現在正是找工作的高峰期。大皖新聞記者從安徽省人社廳了解到，在市場化就業方面，我省將聚焦重點產業、重點行業需求，持續開展“招才引智高校行”活動，精心組織開展“百日千萬”網絡專項招聘活動，常態化舉辦“2+N”特色招聘活動，創新運用“直播帶崗”模式，加強崗位推介，促進供需對接。

同時，積極支持創業帶動就業，全力做好高校畢業生等青年創業服務保障工作，全年支持高校畢業生等青年群體創業2萬名左右、從事靈活就業2萬人以上。

此外，實施離校未就業畢業生就業服務攻堅行動和青年就業見習計劃，做好家庭困難畢業生、離校未就業畢業生和失業青年實名制幫扶工作，力爭有就業意愿的困難家庭畢業生100%實現就業。

關鍵詞：創業安徽

構建青年友好型創業生態

隨著創業安徽行動的實施，產業、創業、就業“三業”聯動，企業崗位數量和質量不斷提升，全省市場經營主體突破840萬戶。

大皖新聞記者了解到，一方面，安徽擴容升級創業平臺，打造科技體制改革“試驗田”，“科大硅谷”加速升級。認定20家省級創業研究院，“創業智庫”作用初步顯現。截至目前，全省培育省級創新創業孵化載體1500余個。

另一方面，優化暢通融資渠道，合力打造2萬億公私募“基金叢林”。目前，全省境內上市公司達186家，居全國第7位、中部省份第1位。

如何打造更好的創業環境，下一步，安徽將聚焦高科技、產業鏈強鏈補鏈、“四新”經濟等重點領域，以創業帶動產業、以產業賦能創業，助力新質生產力發展。同時，注重招才引智抓創業，進一步招引高水平創新創業團隊和初創期優質項目、企業來皖創業；并升級打造高能級創業平臺，推動“谷灣院網”平臺協同發力，拓展頂尖創業孵化空間，提升孵化載體服務質量，鼓勵各市探索建立個性化的就業創業賦能平臺。

此外，安徽還將完善全生命周期的創業服務機制，構建青年友好型創業生態體系，優化省創業服務云平臺功能。

關鍵詞：公共服務

“三公里”就業圈社區全覆蓋

如何讓就業公共服務更高效，記者了解到，我省將推進就業公共服務標準化，統一全省就業公共服務標識。完善“家門口”就業服務，以解決社區勞動者“就業難”、小微企業“招工難”為重點，推進“三公里”就業圈城市社區全覆蓋，因地制宜打造就業服務網點，拓展就業服務功能，為勞動者和用人單位提供高效便捷的“一站式”就業服務。

在服務模式上更加“數據融通”，健全全省集中的就業信息資源庫和就業信息平臺，打造“皖美就業”等創新應用場景。推進人力資源社會保障、教育、公安、民政、稅務、市場監管等部門數據共享比對，運用大數據等技術精準分析匹配需求，主動推送政策和服務。并推進“人工智能+就業”應用，打造數智就業服務模式等。

此外，我省還將完善定期走訪摸排機制，通過入戶走訪、電話聯系、數據比對等途徑，暢通求職登記、招聘登記、失業登記和就業援助對象申請認定通道。對高校畢業生、登記失業人員等重點群體主動對接，根據勞動者基本情況、技能狀況和需求信息，實施個性化求職畫像，提升就業匹配度。

關鍵詞：企業穩崗

多措并舉鼓勵企業穩崗擴崗

企業是吸納就業的主力軍，如何讓企業穩崗、擴崗、增員？大皖新聞記者了解到，安徽通過“招、引、服”兼顧，助力企業招工引才。

比如，常態化開展“2+N”特色招聘活動，舉辦個性化、專業化專場招聘會，為企業提供人才招聘精細化對接服務。赴國內知名高等院校、科研機構等開展“招才引智高校行”活動，集聚更多優秀博士生等高層次人才來皖就業創業，為企業高質量發展提供人才智力支撐。推深做實“三級三方服務千企”行動，提供“一企一策”用工服務等。

同時，“返、擴、補”并重，鼓勵企業吸納就業。對不裁員或少裁員的企業，按照一定比例，對企業及其職工上年度實際繳納的失業保險費給予返還。合并實施一次性擴崗補助政策，對企業及社會組織吸納高校畢業生等青年就業的，按照1000元/人的標準發放擴崗補助。對企業招用高校畢業生、就業困難人員以及其他重點人群就業并符合相關條件的，按規定給予社會保險補貼或崗位補貼。

此外，我省還通過金融助企、稅收支持、以賽“雙招雙引”等措施協同發力，提升企業經營效益，助力企業發展壯大。

關鍵詞：職業技能培訓

到2027年力爭培訓400萬人次

職業技能培訓是勞動者提技增收的重要途徑，是加強技能人才培養、解決結構性就業矛盾的關鍵所在。國家部署“技能照亮前程”培訓行動后，安徽率先舉辦全省職業技能培訓啟動儀式，發布就業技能培訓補貼政策、優質培訓機構“兩目錄”和培訓品牌培育、職業技能競賽“兩計劃”，拉開了全省大規模職業技能提升培訓的序幕。

下一步，我省將圍繞高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業需求，大力推行“崗位需求+技能培訓+就業推薦+等級評價”項目化培訓模式，發揮行業部門作用，實施高校畢業生強技計劃等12項專項培訓計劃，匹配行業人才需求和就業崗位，完善就業推薦機制，推動培訓、行業、就業有效銜接。到2027年，力爭培訓400萬人次以上。

同時，聚焦數字經濟、汽車、養老托育等重點產業技能人才需求，大力支持企業開展職工崗位技能培訓和新型學徒制培訓，在具備條件的企業新建一批高技能人才培訓基地、技能大師工作室，培育建設10條產教評技能生態鏈，推動產業、教學、評價銜接融通，提高技能培訓的匹配度。

此外，我省還將依托“三公里就業圈”公共就業服務窗口和省市縣人社部門網站、微信公眾號等發布培訓電子地圖、優質培訓項目、崗位需求信息，推動政策“一鍵直達”、培訓“就近就便”、就業“可能可及”。

大皖新聞記者 吳碧琦

編輯  許大鵬