據(jù)介紹，省財(cái)政每年投入1.3億元用于博士后專(zhuān)項(xiàng)工作。安徽首次將在皖高校、科研院所流動(dòng)站招收的博士后納入資助范圍，按照招收規(guī)模給予180萬(wàn)元至1200萬(wàn)元的資助；對(duì)博士后生活補(bǔ)貼予以提檔升級(jí)，按照ABC三檔，分別給予2年共30萬(wàn)元、16萬(wàn)元、10萬(wàn)元博士后生活資助。按照科研水平擇優(yōu)給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、3萬(wàn)元科研資助。

為了增強(qiáng)博士后留企吸引力，安徽明確，申請(qǐng)進(jìn)入企業(yè)博士后科研工作站的博士后，進(jìn)站年齡可放寬至40周歲。企業(yè)為博士后支付的住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可按規(guī)定在稅前扣除。企業(yè)引育用留博士后，在民營(yíng)企業(yè)所得稅扣除項(xiàng)、國(guó)企利潤(rùn)考核、博士后職稱(chēng)評(píng)審等方面給予政策支持。出站后首次在安徽省內(nèi)企業(yè)就業(yè)的博士后給予30-40萬(wàn)元留皖生活補(bǔ)貼。

安徽還發(fā)揮政府、高校、科研院所和企業(yè)優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化資源配置，圍繞制約產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題，采取“聯(lián)招、聯(lián)考、聯(lián)育、聯(lián)用”模式，由高校或科研院所博士后流動(dòng)站或有獨(dú)立招收資格的工作站招引博士后，企業(yè)博士后工作站共同使用博士后，共同開(kāi)展科研項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)。

同時(shí)，實(shí)施安徽省博士后青年人才國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃、海外博士后青年人才引進(jìn)資助專(zhuān)項(xiàng)，開(kāi)展博士后國(guó)際交流引育。與中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)建立國(guó)家博士后科學(xué)基金安徽聯(lián)合資助專(zhuān)項(xiàng)，并給予每人2年共18萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)生活資助。

大皖新聞?dòng)浾? 劉旸

編輯  張思平