大皖新聞訊   六尺巷，不僅是地名或故事，還是智慧，是美德，是文化。

六尺窄巷，寬在禮讓。10月17日，習近平總書記在桐城六尺巷考察時，親切地與居民和游客交流時說，六尺巷體現了先人化解矛盾的歷史智慧，要作為弘揚中華優秀傳統文化的教育場所，發揮好中華民族講求禮讓、以和為貴傳統美德的作用，營造安居樂業的和諧社會環境。

為打牢社會治理的文化根基，目前桐城市正通過創新推出的“新時代六尺巷工作法”，全力構建共建共治共享基層社會治理新格局，提升城市基層治理效能。

桐城六尺巷

六尺巷蘊含禮讓大智慧

10月21日下午，大皖新聞記者來到桐城六尺巷時，發現游客眾多，當地與外地游客紛紛來此打卡，通過每一外細節來感受禮讓之美。

六尺窄巷，寬在禮讓。對于“六尺巷”還有一個廣為流傳的佳話。歷久彌新，激勵著后來者大度做人，禮讓處世。

“一紙書來只為墻，讓他三尺又何妨。長城萬里今猶在，不見當年秦始皇。”

在桐城市區文城西路，有一條東西走向，長100余米、寬2米的小巷子，這就是遠近聞名的“六尺巷”。在巷口不遠處矗立的太湖石上鐫刻著清代宰相張英的這首詩。

清代康熙年間，南墻邊是文華殿大學士張英的府邸，北墻邊是地方望族吳氏的宅第，兩家為基地發生爭訟，后因張英在家書中的題詩而互讓三尺……

包容天地大，和諧詩中藏。如今，因“讓他三尺又何妨”而成就的“六尺巷”，是安徽桐城的一張文化名片。

六尺巷是中國鄰里和諧禮讓的典范，其所蘊含的“謙和禮讓、知進退、和為貴”理念，影響至今。

創新推出“新時代六尺巷工作法”

幾百年前，縣官解不開的鄰里矛盾，會因張英的詩，“化干戈為玉帛”。

進入新時代，社會治理面臨新挑戰。近年來，桐城市充分利用“六尺巷”這一優秀傳統文化資源，在市域社會治理現代化實踐中探索、推行、提升新時代“六尺巷工作法”。

而做好基層治理工作，需要緊緊依靠人民群眾，把問題解決在基層、化解在萌芽狀態。

為此，桐城市從得天獨厚的優秀傳統文化中汲取智慧，將六尺巷典故蘊含的“禮讓和諧”文化注入基層治理，創新推出以“黨建領事、禮讓和事、群眾說事、多元解事、網格管事、群力防事”為主要內容的“新時代六尺巷工作法”。

運用“聽、辨、勸、借、讓、和”六步法，通過傾聽訴求、辨明是非、勸解疏導、借古喻今、互諒互讓、握手言和，實現案結事了人和。

2023年，桐城市受理民事案件7783件、調解調撤率達50.65%；召開村民說事會1600余場，化解矛盾糾紛560余件，為群眾辦實事850余件。

2022年，桐城市獲評“平安中國建設示范縣”，桐城市委政法委榮獲全國“新時代政法楷模集體”稱號，“新時代六尺巷工作法”被寫入2023年全國“兩會”最高人民法院工作報告。

禮讓

張耘工作室

構建基層治理新格局

習近平總書記考察六尺巷強調，要打牢社會治理的文化根基。對此，文昌街道六尺巷社區黨總支書記張耘深感振奮。張耘是張英的十二世孫，也是安徽省非物質文化遺產六尺巷傳說的代表性傳承人。從事社區工作20多年來，祖先的處世智慧，一直在為他調解矛盾糾紛、打造和諧社區提供源源不斷的養料。在六尺巷東頭的對面的讓園，如今還設有張耘工作室。

為全力構建共建共治共享基層社會治理新格局，提升城市基層治理效能。桐城市構建“三級書記一起抓”的基層治理責任體系，聚焦群眾關注的重點難點問題，全面實施“書記領辦項目”。持續推動市鎮兩級綜治中心規范化建設，建成1個市級社會矛盾糾紛調處化解中心和15個鎮級分中心，在鎮、村和糾紛多發的市直單位設立“六尺巷調解室”300余處。壯大專業調解隊伍，將村（社區）“兩委”成員、網格員、鄉賢、致富能人等充實到人民調解組織中，發揮人熟地熟情況熟的優勢，當好“和事佬”。建立100余人組成的調解專家庫，培樹一批金牌調解員、調解能手，較好地將99%的矛盾糾紛化解在基層、吸附在縣域，

此外通過突出共治共享，提升治理效能，成立由黨員干部、“兩代表一委員”“五老”人員、群眾代表、法律明白人等組成的“群眾說事會”，匯聚民意、凝聚民智。建立“社區—網格—小區—樓棟—單元”五級網格管理服務體系。

習近平總書記考察桐城，讓桐城人民倍感關懷、備受鼓舞，在干部群眾中引起熱烈反響。桐城市委書記章周中表示，將牢記囑托、感恩奮進，把六尺巷這個典故蘊含的和諧禮讓、親仁善鄰的優秀文化傳統，運用于基層社會治理中，持續提升源頭治理、多元共治、和諧共享的治理格局。

大皖新聞記者  蔣六喬 攝影報道

編輯  張思平