大皖新聞訊 日前，黃山學院發布2024年度高層次人才引進計劃，歡迎有志于高等教育事業的杰出人才加盟。在待遇方面，一類人才面議，二類人才享受包括130萬元購房補貼等優厚待遇。

招聘公告中明確，招聘綜合素質高、業務能力強，具有正常履行崗位職責的學術水平和創新能力，具備較好發展潛力的海內外優秀博士（含博士后），年齡要求40周歲及以下（1984年1月1日后出生）；特別優秀和緊缺的博士及以上人才可“一人一議”。

招聘公告明確，一類人才是指符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》（皖人才辦（2023）5號）文件認定的A類、B類和C類人才；二類人才原則上要求具有正高職稱和博士學位，年齡在50周歲及以下，學術影響較大，業績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學科專業建設中發揮示范帶頭作用。拔尖人才應具備下列條件之一：①主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目；②獲得一類科研獎勵（前5名），或二類二等（前3名）以上科研獎勵1項及以上。

三類人才要求原則上年齡在40周歲及以下，具有博士研究生學歷學位，同時具有副高級職稱的可放寬至45周歲。其中：A類：具備下列條件之一：①已評聘本科高校副教授職稱且主持三類以上科研項目1項以上（不含教育廳重點研究項目、企業委托項目，下同）；或以第一作者發表本學科高水平學術論文（自然科學類一類期刊5篇及以上；人文社科類二類以上期刊3篇及以上）；②主持二類以上科研項目1項；③獲得二類一等以上（前8名）、二等（前5名）科研獎勵1項；④或主持一類成果推廣1項或以第1發明人授權發明專利1項。B類：應具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②公開發表本學科高水平學術論文（自然科學類一類期刊3篇及以上；人文社科類二類以上期刊2篇及以上）；③主持三類以上科研項目1項；④獲得二類一等、二等（前5名）、三等（第1名）科研獎勵1項；⑤ 主持二類成果推廣1項或以前3位發明人授權發明專利1項。C類：公開發表本學科高水平學術論文1篇及以上；

團隊由三類以上領軍人才領銜，以拔尖人才、青年英才等為主體組成，具有相對穩定的團隊合作機制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識產權的創新成果，在國內外相關專業領域已具有一定的學術影響。

以上人才標準中所列業績成果，以學校研究高層次人才引進時其前五年所取得的業績成果為主，有關等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》（皖教人〔2016〕1號）和學校有關文件規定。

引進人才的配偶按學校相關規定，可以人事代理方式（同工同酬）安排工作。

黃山學院坐落在黃山市中心城區屯溪，是省屬綜合性普通本科院校。全校現有教職工1062人，具有正高級專業技術職務近百人，具有博士學位教師近300人，擔任外校兼職博士生導師10人、兼職碩士生導師110人，聯合和兼職培養碩士研究生達270余人。學校現設16個二級學院，全日制本科在校生17939人，留學生107人。目前招生專業56個，涵蓋工學、管理學、文學、經濟學、藝術學、教育學、理學、農學等八大學科門類。2014年獲批為安徽省地方應用型高水平大學建設單位。2015年被列為安徽省高校綜合改革首批試點學校。2017年，獲批安徽省省級博士后工作站。2019年，獲批安徽省立項建設新增碩士學位授予單位。

大皖新聞記者 吳永泉

編輯  崔恒