安徽省統計局6月14日發布數據顯示，2023年，全省經濟持續恢復向好，就業形勢總體穩定，城鎮單位就業人員年平均工資保持增長。

一、工資水平保持穩定增長

（一）城鎮非私營單位就業人員工資增長狀況

2023年，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資103688元，比上年增加5039元，名義增長5.1%，增速與2022年持平。

分行業門類看，年平均工資增幅較高的行業為交通運輸、倉儲和郵政業，金融業，租賃和商務服務業。交通運輸、倉儲和郵政業以及租賃和商務服務業主要由于行業恢復較快，就業人員年平均工資分別同比增長14%、13.3%；

金融業主要受行業結構調整、減員增效等因素影響，就業人員年平均工資增長13.5%。年平均工資降幅較大的行業為水利、環境和公共設施管理業，房地產業。水利、環境和公共設施管理業主要因為該行業新增了較多工資相對較低的環保、護林等公益性崗位，拉低了工資增長速度，年平均工資下降6.9％；房地產業主要受近兩年市場低迷影響，年平均工資下降2.8％。

（二）城鎮私營單位就業人員工資增長狀況

2023年，全省城鎮私營單位就業人員年平均工資59498元，比上年增加2403元，名義增長4.2%，增速比2022年加快2.5個百分點。城鎮私營單位中，大部分是中小企業。2023年，全省持續加大對中小企業稅收、貸款等政策支持力度，保障了城鎮私營單位平均工資穩定增長。

二、工資統計有關情況說明

（一）工資統計對象及統計口徑

工資統計中城鎮單位是指城鎮地域內從業人員在5人及以上法人單位，不包括個體工商戶和自由職業者。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。

（二）平均工資不等于個人工資水平

平均工資是反映某一個地區、一個部門或一個單位工資總體情況的指標，它不同于每一個人的工資水平，是由統計部門根據每個單位上報的數據匯總計算得來的平均工資，即用各單位全年的就業人員工資總額除以同口徑的就業人員年平均人數，計算出就業人員年平均工資。

通過平均工資數據可以了解勞動力市場中相應就業人員大致的工資水平。但是，由于單位效益不同、個人具體情況不同，即使是同一地區、相同行業、相同單位類型和相同崗位的就業人員，個人工資水平之間仍會存在一些差異。城鎮單位就業人員平均工資的增長變化也受多重因素影響，既有宏觀政策、社會經濟大環境等外部因素，也有單位改制、用工結構變化等內部因素。總之，由于種種原因，具體到個人的工資水平和增速，可能與全省平均水平和增速差別較大，這需要從行業、地區、單位類型、崗位以及單位經營狀況和個人具體情況出發進行全面分析，理性看待。

2023年安徽省城鎮非私營單位就業人員年平均工資103688元

2023年安徽省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為103688元，比上年增加5039元，名義增長5.1%，其中，在崗職工年平均工資為106769元，比上年增加4770元，名義增長4.7%。

（安徽統計）