大皖新聞訊  圍繞服務企業，創建一流營商環境，蚌埠市人力資源和社會保障局多措并舉，在全市范圍內深入開展企業用工春風行動。從2023年12月至目前，市屬各縣區已安排160場招聘會，其中線上招聘會35場。組織1640家企業參與公共招聘，累計發布崗位2.41萬次。

從2023年11月20日起，蚌埠市部署開展建立服務企業用工“兩個清單”“送崗到人”“送人到崗”、系列專場招聘、穩崗留工和職業技能培訓六項行動，制作發布15萬份“兩碼”即“直播二維碼”“重點企業招聘二維碼”，線下通過社區村居、居民小區、商超、公交車體、線下招聘會等形式推介，線上創新通過網站、微信、抖音、居民網格群、短信、社區（村）電子顯示屏等自媒體平臺等形式發布。在為重點企業定制專屬招聘二維碼使用中，求職者手機掃描即可觀看抖音招聘短視頻，云端“面對面”了解企業詳情，求職者在瀏覽單位的同時也可通過手機直接投放個人簡歷，同時首創推出員工直播連線活動，求職者通過直播平臺和企業在職經理、員工在線溝通，企業代表現身說法，分享工作情況。創新開通抖音、快手等官方直播賬號，求職者通過識別直播二維碼觀看，同時利用微信、抖音等平臺，開設專欄，發布直播信息。截至目前，直播帶崗34場，為182家企業帶崗6000個、達成意向數700余人，觀看人數近40萬人。

針對春節返鄉人員特點，蚌埠市人社局還動態掌握該市農民工返崗就業情況，推廣使用農民工綜合信息系統，建立在外就業人員數據庫、在蚌用人單位數據庫，依托大數據平臺精準摸清外出就業情況和擬回鄉人數、回鄉就業創業意愿等。全市錄入農民工綜合應用系統已達101萬多人。組織人社專員深入摸排企業用工需求，包括招聘人數、招聘工種、薪酬待遇等，健全完善企業和重點項目用工需求清單。建立健全缺工企業管理臺賬，完善缺工企業動態監測制度。實行重點企業用工援助制度，實施“一企一檔一策”，安排服務專員“一對一”協助解決缺工情況。2024年1月份，摸排用工企業252家，用工需求4500人。同時，根據企業用工需求和勞動者本地就業意愿，接送返鄉人員到園區、企業參觀，返鄉人員以直觀的參觀方式深入了解企業的生產運營情況、工作生活環境，截至目前，開通“就業直通車”113輛，為85家企業輸送人員6000人次。

此外，針對春季返鄉高峰期，大力開展返鄉群眾“接你回家”行動，組織國顯科技、安徽福亞希汽車零部件有限公司等13家蚌埠市重點產業企業，在高鐵南站站前廣場，開展返鄉人員專項招聘活動。返鄉人員等候大巴期間，安排專人介紹企業發展狀況及薪資待遇情況，對提供崗位有進一步要求人員，進行就業幫扶登記，做到跟蹤反饋。活動期間，累計提供涵蓋“研發高級工程師”“行政主管”的93類職位1119個就業崗位。進行就業幫扶登記752人。

下一步，蚌埠市將動態調整重點企業用工服務“白名單”，掌握企業缺工招工用工情況，為有需要的企業提供人力資源服務機構、培訓機構服務清單供企業選擇，幫助企業紓困解難。探索“代理人”招工、“以工引工”“委托招工”等勞務協作方式，不斷豐富招工渠道，以進一步為企業服務。

大皖新聞記者 李勇  通訊員 張冊

編輯 張大為