大皖新聞訊 4月14日，安徽省委宣傳部召開“全面學習把握落實黨的二十大精神 奮力譜寫現代化美好安徽建設新篇章”系列主題新聞發布會第十二場，介紹“奮力實施科教興皖戰略 強化安徽現代化建設人才支撐”有關情況。大皖新聞記者從發布會上獲悉，2022年安徽高校畢業生畢業去向落實率94.9%，留皖就業率74.2%，創歷史新高。下一步安徽省將發揮合肥科創優勢，打造一流創新高地，改革薪酬待遇和用人機制，留下更多人才。

74.2%省內高校畢業生在安徽工作

據介紹，黨的十九大以來，安徽省新設高校3所，另有6所獨立學院轉設為普通本科高校，新增在校生46萬人。全省高校累計培養畢業生217.59萬人，其中三分之二以上是服務本省新興產業、主導產業和民生急需。高校畢業生去向落實率始終位居全國第一方陣，其中，2022年畢業去向落實率94.9%，留皖就業率74.2%，創歷史新高。

近年來，安徽著力加強人才隊伍建設。截至2022年底，全省專業技術人才總量477萬人，其中高層次人才49.7萬人。全省共有科研機構7267個，從事研發活動人員35萬人。遴選資助皖江學者161人、領軍人才團隊30個，培育各類青年骨干人才5840人。黨的十九大以來，省屬高校累計引育國家級人才81人次，較之前歷年總和增長213%。建立全省首批研究生聯合培養基地60家，聯合招收碩博士1388人。啟動首批17個省哲學社會科學重點實驗室、14個省新型產業共性技術研究中心、15個省鄉村振興協同技術服務中心建設，構筑高校深度服務產業發展的橋梁。

發揮科創優勢打造世界一流創新高地

黨的二十大報告提出，加快實施創新驅動發展戰略，堅持“四個面向”。為此，安徽將發揮合肥科創優勢，打造世界一流創新高地。

據悉，安徽將高標準建設合肥綜合性國家科學中心，高起點建設“科大硅谷”，打造全球一流的大科學裝置集中區。聚焦打造量子信息、聚變能源、深空探測三大科創引領高地。同時廣泛聚集國內外創新資源。開展名校名所名企匯聚行動，依托各類創新載體集聚高端人才，擴大科技交流合作。深化產學研深度融合，落實科技成果轉化行動方案，推動科技產業一體化。推進科大商學院建設，培養一批“五懂”科技企業領軍人才。用好“羚羊”工業互聯網科產平臺，加速科技成果“沿途下蛋”，大力培育未來產業。

堅持“四個面向”，目前安徽正在全力爭創具有重要影響力的區域科技創新中心，加快建設科技強省，實施“336614”科技戰略，構建先進集成電路等三大戰略優勢領域，聚焦數學與應用研究等六大基礎研究領域、人工智能等六大應用基礎研究領域和14個重點產業領域。安徽省科技廳將重塑省級科技創新平臺體系。加快構建以省實驗室為核心、省重點實驗室為支撐的原始創新平臺體系，以省產業創新研究院為龍頭、省企業研發中心為骨干的技術創新平臺體系和以高水平新型研發機構為標桿、新型研發機構為協同的體制機制創新平臺體系，完善安徽省科技創新平臺布局。

高層次人才薪酬總量限制適當放開

近年來安徽省人才規模不斷壯大、結構不斷優化、質量不斷提升，安徽省人社廳相關負責人表示，今后安徽將深化人才體制機制改革，適當放開對高層次人才收入限制。

據悉，安徽將探索出臺特殊人才評價辦法，圍繞國家和省重大戰略需求和產業發展需要動態調整職稱評審專業，實施知識價值導向的收入分配機制，適當放開高層次人才薪酬總量限制，支持和鼓勵高校院所科研人員兼職兼薪和離崗創業，促進企事業單位科技人員雙向流動。

優化升級人才引育平臺。加強博士后科研工作站（流動站）、留學回國人員創業園等平臺載體建設，完善新建博士后站備案制度，吸引更多海內外青年科技人才在安徽省創新創業。面向全球舉辦博士后青年人才“云聘會”，優化實施新一輪政府特殊津貼制度、專業技術人才知識更新工程。強化運用信息化手段，最大限度減少項目申報證明事項材料，切實為人才“松綁減負”。推行職稱電子證書，加快實現職稱評審結果全國查詢驗證。

大皖新聞記者 張曉嶸

編輯 陶娜