大皖新聞訊   近日，2023年度事業單位公開招聘報名工作結束，蚌埠市共有72家事業單位面向社會公開招聘121名編制內工作人員，包括專業技術崗位75名、管理崗位46名，其中包含民政、衛生、住建、交通、人社等多個崗位。記者檢索后發現，此次報名出現了464人競爭一個崗位、另有2個崗位因報考比例不足達到了零競爭現象。蚌埠市人力資源和社會保障局相關負責人向記者介紹，“冷熱分明”是正?，F象。

今年3月20日，蚌埠市發布2023年度事業單位公開招聘工作人員公告，72家事業單位（部門）面向社會公開招聘121名編制內工作人員，包括專業技術崗位75名、管理崗位46名。目前，招考網上報名審核工作基本結束，共有10075名考生報名，8429人審核通過并繳費成功，平均競爭比達69：1，競爭激烈程度超過去年。其中，競爭比最高的崗位為蚌埠市禹會區經濟發展服務中心崗位，該崗位招聘1人，報名繳費成功人數達464人。此外，禹會區文化館崗位競爭比也超過400:1，為413：1；蚌埠市住房公積金管理中心財會崗位、龍子湖區曹山街道黨群服務中心崗位、龍子湖區李樓鄉退役軍人服務管理站崗位競爭比均超過200:1。

據蚌埠市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科負責人介紹，今年報考崗位整體數量居中，對比2022年的165人，相對有所減少。去年報考最多的崗位為禹會區馬城鎮退伍軍人服務站，崗位競爭比高達513：1。該負責人認為，此次蚌埠市報考事業單位人數出現“冷熱”分明的主要原因，是受專業及崗位需要的專業技術職務、執業資格、工作經驗等影響，報考人數多、呈現“熱門”趨勢的單位是由于受專業限制較少，滿足條件考生人數較多，反之，專業性較強的崗位呈“冷門”趨勢。

另外，今年將按照有關規定，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，需取消或相應核減該崗位招聘計劃數。為確保新進人員質量，本次招聘因筆試報名人數達不到開考比例，取消（核減）了5個崗位。

該負責人同時提醒，報名成功的考生可在5月4日至6日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》，筆試于2023年5月7日在蚌埠市舉行。

大皖新聞記者李勇  通訊員陳瀟 張夢冉

編輯  張思平