大皖新聞訊  寧國市委政府2月16日正式印發了《寧國市“提信心拼經濟”促進經濟高質量發展若干舉措》（以下簡稱《20條舉措》），20條舉措共涉及加大對民營企業發展的支持保障力度、大力實施制造業提質擴量增效行動、加大人才招引和獎勵力度、進一步優化財稅金融服務、激發消費市場活力、大力營造尊重企業家的濃厚氛圍等6個方面。

2月23日，寧國市相關部門向媒體解讀《20條舉措》的內容。大皖新聞記者注意到，《20條舉措》中在加大人才招引方面，有較多實惠、“重磅”內容。

其中第4條介紹，寧國市每年表彰100名“寧國優秀新市民”，他們都來自企業基層及生產一線外來員工代表，由市委、市政府頒發榮譽證書并每人獎勵5000元。據介紹，該項表彰目前已舉辦兩屆。

此外，為打好外出務工人員回鄉就地就近就業“親情牌”，第4條中明確，對首次返鄉（原寧國戶籍）到寧國市規模以上工業企業或戰略新興產業新就業的務工人員，與企業簽訂一年以上勞動合同，在企業工作并繳納社會保險費滿6個月以上，給予每人2400元的一次性返鄉就業補助，對吸納新就業返鄉務工人員的企業給予每人每月100元社會保險補貼，補貼期限1年。

寧國市這《20條舉措》中還有更多大力度招引人才的舉措。其中第10條介紹，加大人才住房保障力度，制定緊缺型高層次人才住房獎勵辦法，對符合條件的人才，根據人才個人意愿，獎勵指定房源一套，或按照“人才強市30條”政策給予購房補貼。

針對這一舉措，寧國市委組織部介紹，該市將人才分為ABCDEFG7個層次，目前只要全職來寧國市非公企業和社會組織工作的，具有大專學歷或中級工國家職業資格證書的G類及以上層次人才，無論企業大小、無論什么行業、無論人才什么專業，都給予薪酬補貼、免費入住人才公寓或者給予租房補貼，購房補貼等政策，購房補貼的標準從2萬元到50萬元不等，部分優秀人才還可享受子女入學自主擇校、醫療保障、免費療養、人才貢獻獎等優惠政策。

同時，寧國市委市政府還決定，在原有購房補貼政策基礎上，進一步加大人才獎勵力度。對到寧國市重點企業等單位工作的人才，分層次分別獎勵不同面積大小的房屋一套，人才還可以根據自身的情況和意愿，在指定部分優質小區中，選擇不同樓層和戶型。新的住房獎勵辦法目前正在征求企業等有關部門意見，預計在近期將會根據人才申請情況，安排送出首批獎勵住房。

大皖新聞記者  曹慶

編輯  彭玲