大皖新聞訊  1月6日，黃山市人力資源和社會保障局和黃山市衛生健康委員會聯合發布《黃山市市直公立醫院使用2022年度周轉池編制公開招聘急需緊缺醫療衛生專業技術人員公告》，公告稱經市委編辦、市人力資源社會保障局核準，市直公立醫院使用2022年度周轉池編制面向社會通過簡化程序公開招聘34名急需緊缺醫療衛生專業技術人員。

此次面向社會、公開招聘；堅持考試考察、擇優聘用；堅持統一組織、分工負責。本次招聘34名急需緊缺專業醫療衛生專業技術人員，招聘計劃（崗位）等信息自2023年1月6日起在黃山市人力資源和社會保障局網站和黃山市衛生健康委員會網站同步發布。

招聘對象為國家承認學歷的應屆（指2022屆）、歷屆大學本科及以上畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其他條件；（七）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明?！澳挲g條件”中“30周歲以下”為“1992年 1月11日以后出生”,35周歲為“1987年1月11日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：不符合崗位招聘條件要求的人員；在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；現役軍人；經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

本次招聘采取“專業測試加考察”方式進行。專業測試由市衛生健康委員會會同市人力資源和社會保障局共同組織實施。若每個崗位應聘人數超過30人（不含30人），采取加試筆試的方式，總分100分，按筆試成績高低確定前30人參加該崗位專業測試，加試筆試成績不帶入下一環節。筆試時間另行通知。為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。

招聘程序分別為網絡報名、資格復審、專業測試、體檢考察、公示、簽約聘用。本次招聘黃山市紀檢監察部門全程參與。本次招聘不指定任何復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

大皖新聞記者 吳永泉

編輯 彭玲