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新安晚報 安徽網 大皖新聞訊 今年以來，淮北市相山區大力實施就業優先政策，積極做好高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業創業工作，按照序時進度扎實推進就業促進民生實事。截至6月底，全區城鎮新增就業7137人，完成全年目標任務的75%；城鎮登記失業率控制在3.0%以內，就業形勢穩定可控。

通過前期篩選，相山區將東街道供電社區作為就業困難人員兜底試點社區，進一步推陳出新，打造工作亮點，對試點社區內登記失業人員、靈活就業人員、就業困難人員進行摸底排查。在此基礎上，將通過購買第三方服務方式，強化就業服務對接，逐步建立“三公里”就業圈工作制度，促進就業困難人員就近就地就業，按規定落實相關補貼政策。

居民家門口的“就業招聘會”

兜底就業困難人員就業的同時，針對高校畢業生等青年群體就業見習，相山區通過民生實事政策宣講、人力資源線下交流、微信推送等方式，讓更多高校畢業生了解就業見習政策。目前，全區已開發就業見習崗位508個，新認定見習基地45個，組織89名畢業前6個月的高校學生、離校2年內未就業的高校畢業生及其他16-24歲失業青年等群體參加就業見習，完成目標任務的55%。

此外，相山區精準對接求職用工，進一步促進高校畢業生、農民工、技能人才等各類求職者就業，緩解企業“招工難”問題。持續開展“春風行動”等專項行動，保持網絡招聘熱度不減、線下招聘有序開展，促進市場供需匹配。相山區今年已舉辦招聘會63場，其中舉辦線上招聘會51場，發布網絡招聘職位391個，網絡招聘人數3529人；舉辦“春風行動”專場招聘會12場，進場招聘企業462家（次），提供就業崗位16738個。

黃順 邵杰 王曉丹 新安晚報 安徽網 大皖新聞記者 曹慶

編輯 王翠