新安晚報 安徽網 大皖新聞訊  全年帶動各級工會累計培訓家政人員5000名以上，創建女職工“陽光家園”（母嬰室、托管班、托育室）200家，安排300萬元用于保障新就業形態勞動者權益……為全面貫徹落實安徽省委“一改兩為”大會、全省暖民心行動和全國總工會“轉作風、解難題、促發展、保穩定”專項行動工作部署，關心關愛職工群眾，7月21日，安徽省總工會發布《關于轉作風暖民心促發展保穩定的二十條措施》，據悉，省總工會今年將組織工會干部“赴基層蹲點”和“當一周工人”活動，推動在一線解決問題。

全年創建200家女職工“陽光家園”

家政服務已成為百姓日常生活中不可或缺的一部分，不過，隨之而來的是家政服務人員水平和服務質量不高等問題。

《二十條》提出開展放心家政行動，省總工會本級設立200萬元就業創業資金，以家政培訓為重點，全年帶動各級工會累計培訓家政人員5000名以上。聯合有關部門開展母嬰護理員、養老護理員、催乳師、育嬰員等6個工種的技能競賽，每兩年開展一次家政服務職業技能競賽，對符合條件的省級競賽獲獎選手，擇優推薦申報省五一勞動獎章、省金牌職工。

針對公眾關注的安心托幼行動，省總工會計劃全年創建女職工“陽光家園”（母嬰室、托管班、托育室）200家，支持和推動有條件的企事業單位、大型園區為職工提供全日托、半日托、計時托、臨時托等多樣化、福利性托育服務。

同時，開展“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動，今年舉辦線上線下招聘會3000場以上，實現穩定就業7萬人以上，組織促就業技能培訓1萬人次以上。為建檔困難職工家庭未就業的應屆、往屆高校畢業生提供就業援助服務，做到“一人一檔”“一人一策”。

對困難小微企業等減免一定期限租金

為助力經濟發展，省總工會將積極支持疫情影響嚴重的行業和企業，加大政策執行力度，確保小微企業工會經費全額返還，促進服務業領域困難企業健康發展。

省總工會本級設立疫情防控專項資金500萬元，支持疫情防控工作，慰問疫情防控人員，市、縣工會要普遍建立疫情防控專項資金。縣級以上工會可參照當地黨委、政府規定，對承租工會所屬房產的困難小微企業、個體工商戶減免一定期限的租金等，并因地制宜利用工人文化宮等職工服務陣地，為小微企業、困難職工、轉崗再就業職工創業提供階段性優惠辦公場所。

同時，在100個重點項目、200家重點民營企業開展勞動和技能競賽，鼓勵民營企業創建“工人先鋒號”。開展“跟著勞模去創新”活動，打造10個省級“跟著勞模去創新”示范基地、10個省級“勞模助力鄉村振興示范基地”。省總工會投入500萬元開展職工創新“金成果”“金項目”“金點子”競賽活動，今年選樹100名安徽工匠、1000名市、縣（行業）工匠。

300萬元保障新就業形態勞動者權益

如今，新就業形態勞動者人數越來越多，《二十條》明確，省總工會本級安排300萬元專項資金，用于貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者建會入會、安全保護、健康體檢等權益保障服務方面的支出，為10萬名新就業形態勞動者贈送意外傷害互助保障計劃。

同時開展送清涼活動，全省各級工會投入1億元以上經費，依托工會服務站點，為貨車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者，建筑、電力、采礦、冶金等從事高溫作業單位一線職工，醫護人員、社區防疫志愿者等防疫一線人員送防暑降溫物品和防疫物資。

為精準幫扶困難職工，全省各級工會將投入1.3億元以上經費，為3萬戶以上困難職工幫扶救助送溫暖。聚焦助學育人目標，統籌推進圓夢計劃、金牌藍領、陽光就業暖心行動，省、市、縣（市、區）工會累計投入2000萬元以上資金，幫助5000名以上困難學子完成學業、充分就業。

為職工提供代寫法律文書等服務

根據《二十條》，省總工會將重點推進新業態行業集體協商，推動企業與貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者簽訂行業集體合同。

推動職工權益保障“應援盡援”，省總工會還將為職工提供咨詢服務、代寫法律文書、裁前訴前調解和代理仲裁申訴等法律援助服務，開展“法院+工會”訴調對接。充分發揮全省103個工會勞動關系監測點和3821名信息員作用，及時監測分析勞動關系態勢。

同時，開展職工隊伍穩定風險隱患專項排查化解工作，發揮各級工會信訪機構職能作用，健全完善“黨建+信訪”“清單+閉環”“倒查+問責”“專項整治+系統治理”工作機制，建立健全“工會主席接訪日”制度，暢通“12351”職工維權熱線等“信、訪、網、電、微”信訪投訴渠道，及時回應職工訴求及利益關切，幫助職工解決實際問題。

各級工會干部體驗“當一周工人”

記者了解到，為了讓各級工會干部了解一線職工的訴求，今年8月左右，省總工會將組織工會干部“赴基層蹲點”和“當一周工人”活動。圍繞新就業形態勞動者建會入會、構建和諧勞動關系、維護勞動領域政治安全等主要任務，常態化開展工會干部赴基層蹲點工作，組織縣以上工會機關干部全員“當一周工人”，努力在基層發現問題、推動在一線解決問題。

同時，深入開展“工會干部進萬家”活動，主動摸排疫情對職工生產生活的影響。開展第九次全省職工隊伍狀況調查，進一步了解掌握企業和職工訴求，務實研究問題對策。

汪玉茹 新安晚報 安徽網 大皖新聞記者 姚一鳴

編輯 彭玲