新安晚報 安徽網 大皖新聞訊   記者從宣城市委宣傳部了解到，宣城市市直單位百名科長“五比五評”活動7月正式啟動。

據悉，此次活動是為了進一步推動市直單位黨員干部提高站位、轉變作風、履職盡責、奮勇爭先，以解決服務經濟社會發展不作為慢作為和損害營商環境等突出問題為導向而開展的，活動按照三年一個周期全覆蓋，第一輪考評活動從7月份開始到明年2月結束。

據了解，該活動選取了公共服務、行政執法、綜合管理職能或直接面向社會、面向市場主體的部門科室及二級機構主要負責人140余人為參評對象，活動將通過隨機暗訪、專項督查等日常考評以及服務對象代表、“兩代表一委員”等綜合評價相結合的方式，從政治素質、工作能力、宗旨意識、履職成效、干部形象等五個方面進行評議。被評定為“優秀”等次的參評對象，在提拔使用和晉升職級時予以重點考慮，連續兩年評定為“不稱職”等次的或連續2年得分位列每類參評對象后5%的，予以免職處理。

新安晚報 安徽網 大皖新聞記者 曹慶

編輯  張大為