新安晚報 安徽網 大皖新聞訊  5月27日上午，宣城市召開《宣城市婦女發展規劃（2021-2030年）》《宣城市兒童發展規劃（2021-2030年）》（以下簡稱“兩個規劃”）新聞發布會。記者從會上獲悉，“十四五”期間，宣城全市規劃新增公辦幼兒園70所。

在新聞發布會上，宣城市多個部門介紹了婦女兒童事業發展的相關情況。

力爭用三年時間解決中心城區“入公辦園難”問題

宣城市教體局相關負責人介紹，2022年宣城市將新建、改擴建中小學8所，增加學位8880個。“十四五”期間，宣城全市規劃新增公辦中小學28所，增加學位約4萬個。學前教育方面，2022年，宣城市將新建、改擴建公辦幼兒園9所，民轉公幼兒園10所，力爭公辦園在園幼兒占比達到55%。

“十四五”期間，宣城全市規劃新增公辦幼兒園70所。力爭用三年時間解決中心城區“入公辦園難”的突出問題。

宣城公安機關今年對家庭暴力出具告誡書71份

發布會上介紹，在廣泛收集婚戀矛盾糾紛動態信息，實行全警常態化排查的基礎上，宣城市公安機關把接處警工作作為婚戀矛盾糾紛化解的首要工作環節，全市約有一半婚戀矛盾糾紛警情在現場化解；在重特大婚戀矛盾糾紛化解中充分發揮公安機關職能作用，及時查清爭議事實，涉及違法犯罪的及時固定相關證據并適時采取強制措施。

為有效預防和制止婚戀糾紛中家庭暴力，宣城市公安局專門制定了此類警情處置和案件辦理指導意見，讓基層民警在分類分情形處置時有了明確依據和標準。今年1-4月份，宣城全市公安機關對家庭暴力出具告誡書71份。公安機關還對可能引發惡性案件的情感類矛盾糾紛重復警情進行了逐一回訪，對有可能反復矛盾糾紛的跟蹤化解。

全面落實男女同工同酬

“兩個規劃”對女性人才發展提出了明確目標。宣城市“十四五”婦女兒童兩個規劃，明確提出“促進女性人才發展，企事業單位中高級專業技術人員女性比例達到40%，女性勞動者職業技能水平顯著提升”。 宣城市人社局相關負責人介紹，十三五時期，宣城全市專業技術人才總量達到13.1萬人，其中中高級專業技術人才4.45萬人，女性占37.6%。

記者還注意到，“兩個規劃”中還明確提出全面落實同工同酬，督促用人單位制定實施男女同工同酬的薪酬制度和人力資源管理制度，暢通女性職業發展和職務職級晉升通道。探索開展薪酬調查，動態掌握男女兩性收入狀況。

將逐步開展人類輔助生殖技術

近年來，宣城市不斷強化婦幼健康服務能力建設，守護婦女兒童身心健康，女性平均預期壽命不斷延長，孕產婦死亡率連年在全省保持較低水平，孕產婦系統管理率90%以上，住院分娩率99%以上。

宣城市衛健委相關負責人介紹，新一輪“兩個規劃”將在強化婦幼健康體系建設、堅守母嬰安全底線、加大“兩癌”防控力度等方面，進一步推進完善婦女兒童全生命周期健康服務。據介紹，為提高婦女生殖健康水平，宣城市積極貫徹落實《安徽省人類輔助生殖技術應用規劃（2021-2025）》。2022年5月，宣城市人民醫院啟動籌建市級生殖醫學中心，將逐步開展人工授精、試管嬰兒、胚胎移植等人類輔助生殖技術，進一步滿足育齡群眾生殖健康需求，引導婦女和家庭釋放生育意愿。

新安晚報 安徽網 大皖新聞記者 曹慶

編輯  許大鵬