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建議設(shè)立子女帶薪陪護(hù)假 安徽人社廳:將調(diào)研論證

新安晚報(bào) 安徽網(wǎng) 大皖新聞?dòng)? 據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)9月13日消息:近日,就鄭書國并附議人提出的《關(guān)于在我省設(shè)立“子女護(hù)理假”的提案》,安徽人社廳給予答復(fù)。具體如下:

安徽省人力資源社會(huì)保障廳表示,解決子女帶薪護(hù)理假問題,目前國家沒有統(tǒng)一規(guī)定,由各地根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》,在地方立法設(shè)立。據(jù)了解,全國部分省(市)設(shè)立了獨(dú)生子女陪護(hù)假,其中福建省、河南省明確為帶薪休假,湖北省、廣東省等8個(gè)省設(shè)立獨(dú)生子女陪護(hù)假,但未規(guī)定帶薪休假。我省尚未設(shè)立子女帶薪護(hù)理假。

制定子女帶薪護(hù)理假政策,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)老年人患病家庭的關(guān)愛,有利于家庭發(fā)展支持體系的建立與社會(huì)和諧穩(wěn)定,同時(shí)也應(yīng)考慮用人單位的實(shí)際狀況。下一步,我廳將積極配合有關(guān)部門進(jìn)行深入的調(diào)研論證,本著積極、審慎的原則,研究我省建立子女帶薪護(hù)理假的政策建議;加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督檢查,落實(shí)用人單位勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)制度,進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道,及時(shí)查處和糾正用人單位違反休息休假規(guī)定等違法行為。

編輯:彭玲

—— 本文由大皖新聞原創(chuàng) 未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 ——

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