新安晚報  安徽網  大皖新聞訊   近日，安徽省教育廳在人民網回復網友建議2022年教師招聘取消高校畢業生崗位時表示，  2022年國家就業政策尚未出臺，我省中小學教師招聘工作將嚴格執行國家和省政策，由各地依法依規自主組織實施。具體如下：

網友：2020年因為新冠疫情的影響，全國開展事業單位招聘，公務員考試，教師招聘的招聘工作偏向于應屆生和兩年內高校畢業生，希望2022年取消該政策，安徽省教師招聘成績已出大部分，縱觀高校畢業生崗位成績和往屆生崗位成績比較，差距之大出乎意料，一些往屆生崗位沒有進面試的考生筆試成績在高校畢業生崗位居然是第一名，這樣有公平可言嗎？教師招聘突出公平公正公開，這樣的選拔考試有何公平之言呢，教育是育人為主，一些考生能力完全達不到標準，而被推進教師崗位，能勝任崗位嗎？希望省領導考慮此建言，2022年教師招聘取消高校畢業生崗位，讓有能者居之，無能者下崗！

安徽省教育廳回復：2020年3月，中組部辦公廳、人社部辦公廳印發《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號），明確“要加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年事業單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）”。

2020年4月，省委組織部、省人社廳印發《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號），要求各地各單位高度重視事業單位公開招聘高校畢業生工作，明確“今明兩年在開展公開招聘時，除急需緊缺人才引進、具有職稱或職業資格條件要求的崗位招聘、基層服務項目人員等特殊群體的專項招聘外，主要面向高校畢業生招聘，提高專項招聘高校畢業生比例”。

2020年5月，人社部、教育部、中央編辦、財政部《關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》（人社部發〔2020〕28號）指出，受疫情影響，今年高校畢業生就業形勢嚴峻，要多措并舉促進高校畢業生就業。在去年招聘高校畢業生數量的基礎上，再擴大招聘一定數量的高校畢業生，吸納更多高校畢業生從教。

2020年11月，教育部印發《關于做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》（教學〔2020〕5號），要求“各地教育部門要配合和會同相關部門，推動穩就業政策向高校畢業生重點傾斜，落實好黨政機關、事業單位、國有企業等今明兩年空缺崗位主要招聘應屆高校畢業生等政策”。

2020、2021年我省新任教師公開招聘工作按照國家和省有關文件精神執行。

2020年12月，省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳印發了《關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號），明確“中小學教師招聘按照人事管理權限，由各市、縣（市、區）依法依規自主組織實施。市教育、機構編制、財政、人社部門加強對本地中小學教師招聘工作的統籌管理，制定實施方案，完善相關制度，規范教師招聘工作，確保公開公平公正?！薄笆〗逃龔d原則上于每年3月份最后一個周末提供一次命題試卷服務，各地可自愿選用?！?nbsp;

2022年國家就業政策尚未出臺，我省中小學教師招聘工作將嚴格執行國家和省政策，由各地依法依規自主組織實施。

新安晚報   安徽網  大皖新聞記者

編輯  許大鵬