新安晚報 安徽網 大皖客戶端訊   “安徽醫療衛生資源‘不足不優不平衡”問題依然十分突出，主要指標特別是人力資源指標長期居于全國后位，執業醫師隊伍數量嚴重不足。”1月28日，在安徽省兩會上，安徽省政協委員、安徽省衛健委黨組書記劉同柱建議，今年安徽將加強執業（助理）醫師隊伍建設，實現“十四五”末全省每千常住人口執業（助理）醫師數指標達到全國平均水平的目標。

劉同柱介紹，據數據統計，2020年底，全省執業（助理）醫師初步統計約15.66萬人，距離國家“十四五”末達到千人口3.6人的規劃目標，需要增加約8.1萬人，缺口十分明顯。他表示，“十四五”期間，安徽需要切實加強衛生人才隊伍建設，打造一支數量充足、結構優化、技術精湛的醫師隊伍，力爭“十四五”末我省千人口執業（助理）醫師數指標達到全國平均水平。“實現這一目標，要將醫療衛生人才隊伍建設納入政府目標考核，把衛生健康事業辦的好不好作為地方黨政領導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據，不斷突出政府在提供醫療衛生服務中的主導地位。”劉同柱說。

劉同柱表示，首先要健全完善人才引進政策，修訂完善“編制周轉池”等現有相關人才政策，特別是對招才留才方面的創新性舉措，提供強有力的政策支持。支持公立醫院設置特設崗位引進高層次、急需緊缺專業人才。其次，探索設立基層醫療衛生工作崗位生活補助，重點向農村和條件艱苦地區傾斜。此外，還要強化人才培養培訓，針對我省衛生人才短缺的需求，擴大臨床醫學、預防醫學、公共衛生管理及衛生信息管理等專業招生規模。

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編輯：陶娜