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安晚報 安徽網 大皖客戶端訊 2020 年,泗縣瞄準提升貧困人口就業技能的“準星”,以省市人社部門安排部署為遵循,充分發揮駐村工作隊、扶貧小組長、網格員的作用,對貧困勞動者培訓需求進行摸排,根據需求制定個性化培訓“菜單”,堅持以“線上線下相結合”模式,集中全力開展技能脫貧培訓工作。在克服疫情影響的情況下“彎道超車”,聚焦“四個精準”集中發力,在上半年超額完成序時進度。截至5月18日,該縣組織實施技能脫貧培訓14期,培訓合格487 人(其中插班培訓20 人),發放培訓補助58.506萬元,完成全年目標任務的110.7%。
精準摸排培訓需求。各鄉鎮(開發區)社保所和村網格員牽手村里黨員、志愿者以疫情防控知識入戶宣傳和脫貧攻堅政策解讀為契機,對全縣范圍內貧困勞動者培訓需求進行精準摸排。
精準搭建培訓模式。結合縣養老機構改革與長溝鎮養老院簽訂定單定向協議,安排33名貧困勞動者參加養老護理培訓。培訓期滿經過考核合格人員,定向安排到養老機構就業。精準發放培訓補貼。每個培訓班考試考核完畢,根據合格學員人數形成補貼資金發放表,由學員簽字確認,一律在網上公示5 天,公示無異議的,報縣財政部門,在10 個工作日內將補貼資金打卡發放到貧困勞動者本人在銀行開設的個人賬戶,確保資金及時合規精準發放。
精準實施培訓監管。縣人社局聯合縣財政局、縣扶貧開發局、縣民生辦成立技能脫貧培訓指導組,重點瞄準補貼資金是否存在重復享受、超范圍超標準發放、應享受未享受、審批認定程序不嚴格、公開公示不到位等問題,定期不定期開展業務指導,確保民生工程政策落到實處,民生工程資金安全有效。
單珊 任學訓 新安晚報 安徽網 大皖客戶端記者 陳牧