煥然一新的先進醫療設備， “一體化”舒適的就醫環境，快速便捷的信息化服務， “以患者為中心”的服務理念……2020年12月28日，皖南醫學院第二附屬醫院門急診住院綜合樓啟用，蕪湖市及周邊群眾來院就醫將能享受更加舒心的診療服務。以新大樓啟用為契機，皖南醫學院第二附屬醫院（以下簡稱“皖醫二附院”）將不斷提升醫療服務能力、服務質量，促進醫教研協同發展，推進“智慧醫療”建設，讓群眾享受優質醫療資源，守護百姓健康。

A：全新的環境  全新的感受

歷時3年建設，皖醫二附院門急診住院綜合樓以嶄新面貌呈現在百姓面前。大樓主體建筑地上16層，包括裙樓5層，建筑總面積81815.03㎡，集門診、急診、醫技、放射、檢驗、病理、住院、手術、康復于一體，實現了功能整合和資源共享，設置床位900張，落成啟用后醫院總床位可達1800張。

先進設備，為臨床診療保駕護航。

記者了解到，伴隨著新大樓啟用，醫院新增了一大批全新的醫療設備，進一步提升了醫院診療水平，如影像中心設備全面升級，購置了64排CT、3.0T磁共振、雙桿懸吊 DR 和移動 DR，配備了急診ICU、神經外科ICU、兒科ICU等重癥監護設備，手術室設備和消毒供應設備均全新配置。隨著硬件設備升級，醫院基本建成以電子病歷、影像歸檔、運營管理系統等為主體的信息平臺， “智慧醫院”建設穩步推進。

皖南醫學院第二附屬醫院門急診住院綜合樓已啟用。

科學布局，提供精準便捷服務。新大樓門診與急診、醫技、住院、手術、康復聯成一體，實現功能整合和資源共享。“一體化”就醫環境將讓患者就醫更便捷。同時，住院病房環境大幅改善，新增的住院病房每層設置兩個護理單元，每個病區均有一間VIP單人間，特別是眾多市民關注的兒科、產科，進行了全新升級，兒科設置全新功能的新生兒病房，含足月、早產、重癥兒病房；產科設置VIP單人間病房16間，LDR家庭式產房2間，集待產、接產、產后康復等功能于一體。

信息化建設，讓就醫更省心更便民。在新大樓門診大廳內，記者看到，新設置的一站式服務臺可提供就醫咨詢、預檢分診、預約掛號、預約住院、預約陪檢、門診及住院結算咨詢等便民服務，每層均設置了服務臺，方便導診、咨詢。同時，醫院上線簽到、叫號系統，每個診室門口安裝顯示器，方便患者二次候診；上線自助繳費打印一體機，使流程更加合理，極大減少患者就診等候時間。

據介紹，為方便邀請外院專家通過遠程會診，討論疑難危重病例診治，醫院辦公室設置了遠程會診系統。另外，整棟大樓WiFi信號全覆蓋，為患者和家屬提供免費無線信號；設置了大型地下停車庫，增加停車位400余個，并上線車位引導系統，市民就診停車更加方便。

B：不變的初心 不變的追求

70余載歲月更迭，一路艱苦創業。皖醫二附院經歷了從1949年的中國人民解放軍皖南軍區直屬附院，到第五康復醫院、宣城地區人民醫院的發展變遷，于2012年劃轉皖南醫學院作為直屬附屬醫院。

立德創業，贏得百姓好口碑

建院之初，醫院云聚了一批優秀人才。從康復醫院到血吸蟲病防治醫院，他們響應國家號召，艱苦創業，嚴謹治學、精研醫術、醫德高尚，為衛生事業貢獻了力量，在老百姓心中留下了永久的口碑，為后輩醫護員工樹立了光輝的榜樣。

全新的就醫體驗。

一代代皖醫二附院人把與生俱來的紅色基因傳承，始終秉持“治病救人、救死扶傷”革命人道主義精神的光榮傳統，堅守以服務人民群眾健康為己任的使命和擔當，不斷提高技術水平和服務質量，實現了升級發展。一批特色專科和先進技術在皖南地區享有盛譽。

泌尿外科開展了首例同種異體腎移植，心血管內科較早開展心臟介入手術；皮膚性病治療、超聲診斷等在皖南地區有一定的影響力。1994年4月，醫院成為首批二級甲等醫院，并獲批為國家級愛嬰醫院。2004年通過三級乙等綜合醫院評審，2018年元月，醫院獲批升級為三級甲等綜合醫院。

轉型升級，醫院服務邁上新臺階

記者了解到，自劃轉給皖南醫學院成為直屬附院以來，醫院堅持改革發展同行，堅持規模發展與內涵建設同步，推動事業發展邁上新臺階。

“十三五”時期，醫院縱深推進公立醫院改革，醫改重點監測指標持續向好，醫療工作持續推進，內涵質量初顯成效。目前擁有一批享有較高聲譽的重點學科、特色專科，其中心血管內科獲批安徽省臨床重點專科；泌尿外科、心血管內科獲批安徽省“十三五”醫療衛生重點培育專科；皮膚性病科為皖南醫學院第三批重點扶持學科、國家級皮膚醫療美容示范基地；醫院在腔鏡、內鏡、介入技術和多學科診療方面均有重大突破，開展的多項醫療技術達到省內先進水平。醫院不斷推進醫療、教學、科研協同發展，建成臨床技能培訓中心和基礎實驗室，國自基金項目申報獲批實現零的突破。 “十三五”期間，共獲批各類科研項目92項，其中國家級科研項目2項、省級科研項目6項、市校級科研項目85項。

皖南醫學院第二附屬醫院榮獲“人文愛心醫院”稱號。

醫院通過加大高層次人才引進力度，持續優化人才隊伍結構， “十三五”期間引進學科帶頭人2名，博士3名，技術骨干12名，招聘碩士研究生75名，高級職稱，博士、碩士學歷等人員占比不斷增加，人才聚集效應初顯成效，先后有2人被評為省第二屆、第三屆江淮名醫，1人獲得省“五一”勞動獎章，構建起一支規模穩定、充滿活力的人才隊伍。

敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆。今年抗擊新冠肺炎疫情戰斗中，醫院黨委把做好疫情防控工作作為重大政治任務，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，嚴密部署疫情防控工作，先后派出三批共21名醫護人員，逆行馳援武漢抗疫。近年來，醫院還選派醫生駐村助力健康扶貧；推進醫聯體建設，開展一系列義診服務；派出專家、骨干醫生進行援外援藏醫療服務……醫德醫風建設成效顯著，彰顯了公立醫院的責任擔當，社會效益日益提升。

優質服務，打造有溫度的醫院

醫者仁心，生命至上，健康所系，性命相托。在皖醫二附院，記者感受到處處洋溢著人文氣息。皖醫二附院建立人文建設管理體系，通過人文精神的弘揚，激發醫護人員以人文關愛為患者提供人性化服務，全力打造有溫度的醫院。

近年來，皖醫二附院在省衛健委組織的群眾滿意度調查中始終位居前列，群眾總體滿意率達到94.79%，受到廣大患者、社會各界好評，社會美譽度不斷提高，今年9月醫院榮獲“人文愛心醫院”稱號。醫院將堅持以患者為中心，以患者滿意、員工滿意、社會滿意為目標扎實推進人文關懷制度建設，更好地護佑人民群眾健康。

C：科學的規劃  美好的未來

經過70多年的積淀傳承，特別是“十三五”期間的快速發展，皖醫二附院的綜合實力和核心競爭力大幅提升。奮進“十四五”，醫院將有哪些新作為？

優質的診療服務。

皖醫二附院黨委書記李萍表示，醫院將以新大樓啟用為契機，緊扣“依法辦院、質量立院、學科強院、人才興院、特色辦院、文化育院”六大戰略，主動融入長三角一體化和校院一體化發展大潮，快速建立醫院與長三角地區一流醫院、省內高校附屬醫院及皖醫一附院緊密銜接、協同發展的體制機制，進一步助推醫院高質量發展。持續深化公立醫院改革，堅持醫院公益屬性，推動優質醫療資源延伸下沉，推進實施滿意度提升工程，保持患者滿意度排名前列。

“人才是醫院發展的核心競爭力，診療技術水平、科研創新是醫院發展的驅動力。”皖醫二附院院長黃后寶表示， “十四五”期間，醫院將進一步加快實施“人才興院”戰略，加大高層次人才引進工程、學科帶頭人培養工程、中青年技術骨干培養工程和科研人才培養工程的實施力度；大力推進“學科強院”戰略，深入實施重點學科培育工程和特色專科建設工程，打造重點學科建設高地，制定各臨床科室技術發展路線圖，深化醫教協同，力爭在教學科研質量、平臺、成果、投入等方面取得新的更大成效；同時積極實施“特色辦院”戰略，以“依法辦院” “文化育院”戰略為導向，著力在醫學人文建設中取得更大突破，進一步打造社會滿意、患者滿意、職工滿意醫院。

不忘初心擔使命，凝心聚力再出發。未來幾年皖醫二附院作為皖南皖江區域醫療中心的功能定位將進一步凸顯，將初步構建“一院多區”統籌協調、優勢互補的辦院格局，形成“以教促醫、以研促醫、教研相長、醫教協同”的高質量發展態勢，為建設全省整合型醫療服務體系和國內有影響、特色鮮明的區域性高水平醫科大學貢獻力量。

新安晚報 安徽網 大皖客戶端記者 方昌林