安徽網   大皖客戶端訊   據安徽人社微信號消息：近日，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳印發《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》，要求各地各單位高度重視事業單位招聘高校畢業生工作，在切實做好疫情防控工作的同時，安全有序開展事業單位公開招聘。

通知明確：加大事業單位面向高校畢業生的招聘力度，今明兩年在開展公開招聘時，除急需緊缺人才引進、具有職稱或職業資格條件要求的崗位招聘、基層服務項目人員等特殊群體的專項招聘外，主要面向高校畢業生招聘，提高專項招聘高校畢業生比例。除確有必要外，報考條件一般不作工作年限要求。對普通管理崗位、通用性專業技術崗位，專業條件應設置到類別或不作限制。全面落實國家、省關于艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘優惠政策，鼓勵、引導高校畢業生到艱苦邊遠地區基層事業單位工作。

通知要求：各級事業單位人事綜合管理部門要加強對招聘單位主管部門及招聘單位的政策宣傳和引導，指導招聘單位重點做好招聘條件設置、招聘方案制定、招聘方式選擇等關鍵環節工作。要組織指導事業單位盡早發布公告并擴大信息發布范圍。為方便高校畢業生查詢招聘信息，各市可結合實際建立統一公開招聘信息發布平臺，公開發布市直單位及所屬縣、市、區事業單位公開招聘信息。省直事業單位（含省屬高校）公開招聘公告均應在省委組織部或省人力資源社會保障廳網站發布。要統籌做好疫情防控與公開招聘工作，根據當地實際，審慎穩妥選擇適宜的線上、線下招聘方式。如采取線下招聘方式的，要周密制定防疫方案，確保招聘工作安全有序實施。