近年來，淮南市公安局三和派出所牢固樹立以人民為中心理念，進一步深化新時代“楓橋”經驗，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的鐵軍，在創建“楓橋式公安派出所”活動中，配好基層治理“鑰匙”，激活社會參與“細胞”，打造升級版“楓橋經驗”，切實做到了“黨建潤無聲、為民零距離、矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位、隊伍過得硬”，取得了實實在在的效果。

李建中副省長視察三和派出所警民聯調工作（資料圖片）

香樟苑警務室24小時自助辦證（資料圖片）

黨建統領，切實做到“潤物細無聲”

三和派出所黨支部現有黨員15名，其中黨員民警11名、黨員輔警4名。近年來，該所切實把“四句話、十六字”總要求作為建警治警的總方略、立警從警的座右銘，堅持“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等黨內生活制度。今年以來，支部按照職責分工，堅持對民警進行定期談話、談心，全面掌握民警思想狀況，從日常管理工作入手，督促民警嚴格遵守上級有關警規禁令，切實加強涉及“酒、車、槍、賭”等重點環節的預防舉措。牢固樹立“黨建+”理念，創新推出了“支部+所隊”警務模式、“黨建+新媒體”微黨課學習模式、“黨建+精細化管理”隊伍管理模式等特色舉措，有效發揮了基層派出所黨建的示范引領作用。

社區民警走訪轄區商鋪

特別是今年以來，該支部充分利用“學習強國”學習平臺，探索創新了“微黨課”的“掌上學習”模式，每月制定詳細的“微黨課”學習計劃，實現了潤物無聲、潛移默化的教育效果。2017年、2018年三和派出所黨支部連續兩年榮獲先進基層黨組織稱號，支部書記王海春同志被評為全市公安機關2019年先進黨務工作者。

情系民意，切實做到“為民零距離”

一直以來，三和派出所始終堅持“從群眾來，到群眾去”的理念，想群眾之所想，急群眾之所急，從小處、小事、小節、小案件做起，搭建服務群眾的大平臺，努力提升群眾滿意度，促進警民關系更加和諧。

該所堅持“小處連全局、小處連民心”的工作理念，認真組織責任區民警深入到企業單位進行走訪，切實幫助企業單位解決遇到的實際困難，全面優化營商環境。注重傾聽群眾意見，開展“向人民匯報”、“警民懇談”等系列活動，通過積極主動地深入社區、走訪群眾，與群眾面對面交流，傾聽群眾對公安工作的意見和呼聲，并向群眾宣傳法律法規及其他相關規定，在爭取群眾對公安工作的理解和支持的同時，對公安工作進行改進和提高，為進一步做好服務群眾工作奠定了基礎。據抽樣調查，轄區群眾對社區民警的知曉率高達98%以上。

群眾“掃碼”了解一鍵報警等便民服務（資料圖片）

源頭治理，切實做到“矛盾不上交”

為了努力建設更高水平的平安社區，三和派出所緊盯矛盾排查和風險防控，堅持以問題為導向，狠抓社區源頭治理，做好預警、預測、預防工作，不斷提高發現和感知問題的能力。派出所會同社區、居委會，在矛盾糾紛排查和風險防控工作中從以往的被動管控變為主動介入，被動處警為主動處警，變維穩為主動治理。

“走得進家門、坐得下板凳、聊得了家常、建得了感情。”三和派出所靠的就是把群眾工作做到家的務實做法，把“楓橋經驗”調解矛盾糾紛的精髓融入到每一起社區警務中。在工作中，三和派出所堅持以人民為中心這一根本立場，在處理矛盾糾紛時堅持自治、法治、德治“三治融合”，圍繞“警務圍著民意轉、民警圍著百姓轉”兩個理念，秉持多元化解決矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾三項舉措，在社區警務室建立“警民聯調”機制，形成村、所、鎮三級聯動，真正做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。

近兩年來，三和派出所調解各類糾紛1167件，調解成功率得到了98%以上，沒有發生一起個人極端暴力犯罪案件、重大群體事件、重大“民轉刑”案件以及進京涉公安機關管轄信訪事項。

防字當頭，切實做到“平安不出事”

從2018年11月起，細心的市民發現一座風格獨特的“建筑小屋”在香樟苑社區悄然亮相，這是一間占地120平方米、功能齊全的升級版社區警務室。據了解，像這樣的警務室還有5個，主要承擔著治安巡控、接警處警、服務群眾、動態掌控、法制宣傳、備勤處突等功能于一身。

組織民警訓練

麻雀雖小、五臟俱全，小小社區警務室只是三和派出所全面實施社區警務戰略，深度融入社會治理，全面促進基層基礎工作提質增效的一個縮影。警務室業已成為服務救助群眾的親民平臺、打擊犯罪的前沿陣地和展示新時代公安形象的標兵崗。2019年以來，社區警務室共調解鄰里糾紛310起，為群眾辦理身份證業務366起，通過“一標三實”基礎采集工作打擊處理違法犯罪人員51人。

目前，在三和鎮，全鎮有306個監控卡口，鎖定了所有進出全鎮的車輛和人員信息，同時積極吸納社會力量參與，整合共享商業店面、街道、旅館、校園等26家視頻資源，通過互聯網信息采集端獲得信息，實現監控全覆蓋、無死角。與此同時，結合轄區實際，做好轄區信息防護網的同時，將全鎮9村5社區劃分為若干個網格，每個網格有一個網格員，負責片區的治安、矛盾調解、信息采集等工作。近三年，該所刑事案件呈現逐年下降趨勢，刑事發案較上年下降13%，群眾的安全感滿意度卻逐年上升，2018年為97%，較上年上升了22%。

服務為先，切實做到“服務不缺位”

為了群眾、依靠群眾，是新時代“楓橋經驗”的價值本質。三和派出所不斷創新方式方法，深化公安“放管服”改革，積極探索便民利民新舉措，把群眾當家人、把群眾訴求當家事，最大限度地方便辦事群眾。

派出所針對轄區孤寡老人多、身邊無人照料的實際，利用節假日休息時間主動上門辦理戶口和身份證70余件次;采取警務通手機人像比對與“一標三實”平臺查詢相結合，幫助23名走失、醉酒人員順利回家。

此外，民警利用警務通掃描“三維碼”，在現場就可以完成基礎信息的更新，房屋住戶通過掃碼，可享受到一鍵報警、一鍵挪車、居住證辦理等各類便民服務，今后還可以通過“三維碼”享受到繳水電費、快遞收寄等多種服務。

從嚴治警，切實做到“隊伍過得硬”

“從嚴治警一刻都不能放松。”三和派出所構筑了“三道防線”：法紀教育、警示教育、職業榮譽感教育。

組織民警黨課學習

該所定期開展“以案為鏡”警示教育，以身邊事教育身邊人，把“嚴管是厚愛”理念灌輸到民警腦中。2018年2月份以來，安徽省公安廳在全省公安機關推行值班備勤“五有保障”暖警愛警機制。三和派出所以此為契機，先后投入資金60萬元，分別購置了床上用品三件套、枕芯、衣柜、盆架、值班床、計算機、激光打印機、液晶電視、微波爐，保證大家隨時保持良好的警容風貌，在生活上給予大家最大的方便。

現如今派出所環境舒適整潔、井然有序，高標準規范化的保障設施，受到了廣大民警、輔警的熱烈歡迎，“家”的感覺暖到全所民警、輔警的心坎上。

新安晚報 安徽網 大皖客戶端記者