新安晚報 安徽網(wǎng) 大皖客戶端訊 “我們更傾向于被稱為‘IT 從業(yè)者’，而不是‘程序員’。”在IT 行業(yè)工作了十幾個年頭的王啟龍告訴新安晚報、安徽網(wǎng)、大皖客戶端記者，行業(yè)內(nèi)的職位很多，并不局限于編碼。在他看來，“996”工作制代表的是一種工作態(tài)度，一種年輕就要奮斗、拼搏的精神，而不應(yīng)成為企業(yè)的強制規(guī)定。

更愿意被稱作“IT從業(yè)者”

今年35歲的王啟龍，畢業(yè)于安徽師范大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，現(xiàn)任科大國創(chuàng)智慧＋行業(yè)部總經(jīng)理。“我這個屬于對口專業(yè)，2006年一畢業(yè)就來到這里工作，那時候還不叫科大國創(chuàng)，叫科大恒星。”

王啟龍說，當時高考填報志愿的時候并沒有想過未來會走這條路，“當時不太懂，就覺得挺熱門的，于是選了這個專業(yè)。”畢業(yè)之際，王啟龍面臨著兩條路，“要么當老師，要么去企業(yè)。”考慮到去企業(yè)挑戰(zhàn)更大，發(fā)展空間更多，王啟龍毫不猶豫選擇了企業(yè)，“當時對軟件、科技類的東西比較感興趣，去企業(yè)更適合我。”

剛畢業(yè)的時候，由于在學(xué)校里更多的是以理論為主，王啟龍對IT這個行業(yè)并不是很了解。“到了工作崗位之后，慢慢了解到這份行業(yè)到底是干什么的，要解決哪些問題。”王啟龍告訴記者，“我覺得編碼是很快樂的事情，通過調(diào)試找出問題，當你找出問題特別是與靜態(tài)邏輯分析定位一致時，會有一種很成功的感覺。我覺得這個工作很有意思。”

工作了十幾個年頭，王啟龍做了幾年的編碼，又轉(zhuǎn)去做了幾年的項目管理，后來又去了產(chǎn)品部門、市場部門，“我的崗位更換比較多，相對來說并不會覺得枯燥無味，即使是同一個崗位，我個人也覺得不會疲乏，每個崗位的發(fā)展空間是很大的，我們在垂直崗位上都有很多職級，關(guān)鍵看自己怎么去認識，怎么去做。”

他告訴記者，現(xiàn)在回過頭來看自己走過的路，對于程序員有了新的認識，“我們更傾向于被稱為‘IT 從業(yè)者’，而不是‘程序員’，狹義的程序員是某個階段的稱呼，IT 從業(yè)者空間更大，可以考慮未來如何發(fā)展，是做技術(shù)帶頭人做技術(shù)攻關(guān)，還是做產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、部門管理等等，并不局限于編碼。”

同時他表示，編碼也是一門藝術(shù)活，有的程序員寫得一手好代碼，邏輯清晰，簡單明了，有的程序員編碼速度超快，有的程序員喜歡挑戰(zhàn)新興技術(shù)，但是如果思想意識上打不開，在技術(shù)架構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)理解上沒有進步或創(chuàng)新時，便成了一種重復(fù)勞動。”

“996”是奮斗的工作態(tài)度

提到最近網(wǎng)絡(luò)熱議的“996”工作制，王啟龍表示，“996 代表的是一種工作態(tài)度，而不應(yīng)作為規(guī)定強制執(zhí)行。”在王啟龍看來，在“996”的背后強調(diào)的是一種奮斗精神。“年輕的時候還是要去奮斗，要去拼，而不是現(xiàn)在就想著安逸。”

王啟龍說，IT行業(yè)更加需要創(chuàng)新，“像很多公司，不奮斗就沒有業(yè)績。”他告訴記者，他目前也會加班，“總的來說，還是挺多的。忙的時候公司會間接性加班，遇到項目特別趕的時候就連續(xù)加班，有時可能要到凌晨。但每周還是會安排時間保證休息。”

王啟龍將自己的工作當成是一項事業(yè)，“真想做出一番事業(yè)，或者追求更高的生活質(zhì)量，還是要有所犧牲。”在他眼里，現(xiàn)在生活節(jié)奏這么快，沒有“安逸”一說，“主席都說了，幸福是奮斗出來的。安逸只是眼前的狀態(tài)，哪天大環(huán)境不好了，可能你就被淘汰了。”他拿BAT這些互聯(lián)網(wǎng)公司舉了個例子，“他們的員工上下班不需要打卡，但為什么大家都這么拼呢？是因為公司內(nèi)部已經(jīng)形成了奮斗的文化。”當然，王啟龍這樣說的意思，并不代表贊同加班文化，“年輕人一定要奮斗，一定要有追求，但不能以犧牲健康為代價。”在他看來，有好的身體才能持續(xù)奮斗，另外還有家庭的責任也需要承擔。“我不提倡身體很好的時候很懶惰。”

程序員已非昨日的“宅男”

提起程序員，很多人的第一印象就是“宅男”“寡言”“情商低”，還被起了一個萌萌的綽號：程序猿。王啟龍卻說，“以前說程序員宅，可現(xiàn)在大家普遍都很宅，喜歡捧著手機看。”在他看來，過去的傳統(tǒng)觀點應(yīng)該改一改了，“不應(yīng)該給程序員貼上過去的老標簽，其實我們公司很多人還是很活潑的，私下會組織聚會、也會經(jīng)常在一起運動，公司也會組織一些集體活動，大家一起參加。”

不過，他也承認，有的程序員喜歡宅在家里，不愛和別人打交道，“對于部分程序員來說，確實應(yīng)該改變一下，空閑的時候不要宅在家里打游戲，多出去和朋友聚聚，拓展下社交圈，也鍛煉下身體。”王啟龍還建議，剛畢業(yè)的年輕人，要鍛煉自己的說話能力，“情商在工作中也是很重要的。”

以前，王啟龍每周都會約上三五好友去打打球，看看電影，“剛畢業(yè)那幾年，和朋友、同學(xué)聚會比較多。”而有了家庭之后，他將精力在工作之余更多地放在家庭上，“周末帶著家里人去公園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，爬爬山，平時沒事的時候會看些自己感興趣的文章。”

勸誡新入行者認真、務(wù)實

回首走過的路，王啟龍也有一些建議給即將或已經(jīng)步入IT 行業(yè)的年輕人。“活到老，學(xué)到老，年輕的時候?qū)W的知識，包括思維方式和工作經(jīng)歷，到老了的時候，會是一筆寶貴的財富，也是很值得傳授給后輩的。”在學(xué)習(xí)中進步，未來的道路會越來越廣，“等你年齡再長一些，你的經(jīng)驗、工作崗位和現(xiàn)在肯定是不同的，沒必要擔心老了是不是就不行了，重要是做好現(xiàn)在，就會不畏將來。”

除了這個，他還有四個字要送給所有的青年人：認真、務(wù)實。“除了完成基礎(chǔ)的事情，還要去思考怎么把工作做好。”在他看來，“完成”和“做好”是有區(qū)別的，“做好就是你會加入自己的認真思考，或者站在別人的角度來想問題，也就是我們說的‘利他’。”王啟龍說，當站在別人的角度時，會發(fā)現(xiàn)自己的工作有很多不足，“一旦你發(fā)現(xiàn)并想要去提升的時候，你可能就會從程序員邁向其他更廣闊的平臺。”

從王啟龍的身上，仿佛看到了各行各業(yè)奮斗者的影子。他們雖在不同的崗位上，但都有著相同的拼勁，正在努力地改變著自己，也在慢慢改變著世界。

新安晚報 安徽網(wǎng) 大皖客戶端記者 項磊 韓誠