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南陵:9輪巡察共發現問題637個 追責問責654人

安徽網、大皖客戶端訊 據蕪湖市紀委監委消息,近年來,南陵縣委認真貫徹落實中央巡視工作方針和省委、市委巡視巡察工作新部署新要求,聚焦政治定位,注重巡察質量,深化自身建設和強化成果運用,努力提升巡察工作的力度、廣度、深度,高質量推進巡察工作。在完成的9輪巡察中共發現問題637個,追責問責654人。

聚焦政治定位。通過書記專題會、縣委常委會等專題學習中央及省委巡視規劃新精神,及時修訂縣委巡察工作規劃及全覆蓋方案,完善《縣委巡察工作實施辦法》、《縣委巡察工作領導小組工作規則》等規則。縣委常委會研究巡視巡察工作,縣委書記專題會議聽取、研究和部署巡察工作10余次,并及時向市委報備書記專題會講話。在完成的9輪巡察中,巡察黨組織97個,占全覆蓋任務數的40.4%。其中,巡察縣直單位34個、占53.1%,巡察村(居)黨組織63個、占35.8%。

注重巡察質量。堅持問題導向,根據風險排序,對黨組織軟弱渙散、日常檢查督查問題突出、群眾反映強烈的單位和部門,進行先巡先察;緊盯重點領域,針對就學、就醫等群眾關心的重點領域,對教育、衛計系統開展巡察,圍繞“四個落實”,對縣扶貧開發成員單位先巡先察;增強巡察力量,選配有巡察經歷的干部為組長、副組長,通過“以老帶新”方式,培養鍛煉巡察干部。在巡察向村(居)延伸中,針對村(居)數量多、時間緊、巡察任務重等特點,縣委以鎮力量為主體組建巡察組,同時堅持回避制度。

深化自身建設。強化機構建設,配齊配強“一辦三組”人員。遴選政治素質好、工作能力強,且具有組織、財務審計、紀檢監察、政法等工作經歷的干部,組建巡察組長庫和巡察人才庫。加大干部培訓,選派優秀人員參加省委巡視聯動、市委巡察,通過“以干代訓”方式培訓巡察骨干。通過巡前專項業務培訓會、巡中分析研判會、巡后經驗交流會等方式加大對巡察干部的培訓。

強化成果運用。多頻次開展整改督查,并提出督查建議、下發整改提示單及督辦函,對部分整改嚴重滯后的黨組織負責人給予提醒約談,開展相關專項治理66個,有效解決了“斷頭路”“爛尾樓”等關系群眾切身利益的問題。狠抓制度建設,針對巡視巡察反饋的問題,縣委“舉一反三”,查找漏洞,修訂完善相關制度。針對工程低價中標高價結算問題,縣政府制定了《南陵縣政府投資項目工程變更管理暫行辦法》;針對基層黨建工作薄弱,縣委組織部制定《南陵縣基層黨組織標準化建設三年具體行動方案》;針對有償家教問題,縣教育局開展專項治理,建立《南陵縣教職工隊伍管理暫行規定》等,共制定完善制度164個。

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